Đội ngũ trí thức có vai trò rất quan trọng trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0) hiện nay. Họ là những người tiên phong trong việc nghiên cứu, học tập, ứng dụng và phổ biến các công nghệ mới, sáng tạo và đổi mới trong các lĩnh vực khoa học, kinh tế, xã hội, văn hóa, giáo dục và đào tạo. Họ cũng là những người dẫn dắt xã hội thích ứng và nắm bắt những cơ hội mà CMCN 4.0 mang lại cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Việt Nam đã làm nhiều việc để đáp ứng yêu cầu của CMCN 4.0, trong đó có những hoạt động sau:

• Xây dựng và triển khai các chính sách, chiến lược và kế hoạch hành động liên quan đến CMCN 4.0, 
• Đẩy mạnh đầu tư cho nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, tạo ra các sản phẩm, giải pháp và dịch vụ công nghệ cao, áp dụng vào sản xuất và cuộc sống. 
• Phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của CMCN 4.0, thông qua việc cải thiện chất lượng giáo dục và đào tạo, nâng cao kỹ năng cho lao động, khuyến khích sự sáng tạo và khởi nghiệp.

Đây là những việc làm tích cực và có ý nghĩa của Việt Nam để bắt kịp xu hướng phát triển của thế giới trong kỷ nguyên số. Tuy nhiên, Việt Nam cũng cần phải giải quyết những khó khăn và thách thức do CMCN 4.0 gây ra, như: sự chênh lệch về công nghệ, nhân lực và cơ sở hạ tầng giữa các vùng, lĩnh vực và doanh nghiệp; sự cạnh tranh khốc liệt từ các nước khác; sự thay đổi của thị trường lao động và nhu cầu việc làm; sự ảnh hưởng của CMCN 4.0 đến môi trường, an ninh, quốc phòng và văn hóa truyền thống, v.v. Để giải quyết những vấn đề này, Việt Nam cần có sự đồng thuận, hợp tác và phối hợp giữa các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, trường học, tổ chức xã hội và cộng đồng dân cư trong việc xây dựng và thực hiện các chính sách, kế hoạch và giải pháp phù hợp.