Ngày nay, có nhiều lý do khiến mọi người dành nhiều thời gian cho công việc hơn và ít thời gian ở nhà. Dưới đây là một số nguyên nhân chính:

1. **Áp lực công việc**: Nhiều ngành nghề và công ty yêu cầu nhân viên làm việc nhiều giờ hơn để đạt được mục tiêu hoặc hoàn thành dự án. Áp lực này thường dẫn đến việc nhân viên phải tăng ca hoặc làm việc vào cuối tuần.

2. **Cạnh tranh trong nghề nghiệp**: Trong một thị trường lao động cạnh tranh, nhiều người cảm thấy cần phải nỗ lực nhiều hơn để giữ vững vị trí của mình. Họ có thể cảm thấy rằng nếu không làm việc nhiều, họ có thể bị thay thế.

3. **Công nghệ**: Sự phát triển của công nghệ đã tạo điều kiện cho việc làm từ xa và làm việc không giới hạn thời gian. Tuy nhiên, điều này cũng khiến cho ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân trở nên mờ nhạt hơn.

4. **Chi phí sinh hoạt**: Với giá cả sinh hoạt ngày càng tăng, nhiều người buộc phải làm thêm giờ để đảm bảo cuộc sống và chi trả cho các nhu cầu cơ bản như nhà ở, giáo dục và y tế.

5. **Thay đổi trong cách nhìn nhận công việc**: Nhiều người hiện nay coi công việc không chỉ là một nguồn thu nhập mà còn là một phần quan trọng trong danh tính và giá trị bản thân. Điều này có thể khiến họ dành nhiều thời gian hơn tại nơi làm việc.

6. **Văn hóa công ty**: Một số công ty khuyến khích văn hóa làm việc nhiều giờ và thậm chí ca ngợi những nhân viên "cống hiến" cho công việc, làm cho nhân viên cảm thấy áp lực cần phải làm việc nhiều hơn.

Tóm lại, nhiều yếu tố kinh tế, xã hội và cá nhân đã dẫn đến việc mọi người dành nhiều thời gian cho công việc và ít thời gian ở nhà. Việc này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm lý và cuộc sống gia đình, vì vậy việc tìm kiếm sự cân bằng là rất quan trọng.