- Một số vấn đề được pháp luật lao động điều chỉnh là:

+ Hợp đồng lao động

+ Tiền lương và thưởng của người lao động

+ Bảo hiểm xã hội

+ Tranh chấp lao động

- Chia sẻ hiểu biết về hợp đồng lao động:

+ Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

+ Hợp đồng lao động được giao kết giữa người lao động và người sử dụng lao động theo các nguyên tắc: Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực; Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.

+ Hợp đồng lao động có hai loại: xác định và không xác định thời hạn.

+ Hình thức hợp đồng lao động có thể bằng văn bản hoặc lời nói.