Chỉ tiêu không được dùng để đánh giá hiệu quả quản trị nhân lực:

Tô Hương Liên | Chat Online
04/12 12:20:04 (Tổng hợp - Đại học)
2 lượt xem

Chỉ tiêu không được dùng để đánh giá hiệu quả quản trị nhân lực:

Vui lòng chờ trong giây lát!
Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi
Số lượng đã trả lời:
A. Năng suất lao động
0 %
0 phiếu
B. Tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên
0 %
0 phiếu
C. Môi trường văn hóa của tổ chức
0 %
0 phiếu
D. Chi phí lao động
0 %
0 phiếu
Tổng cộng:
0 trả lời
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Gửi bình luận của bạn tại đây (*):
(Thông tin Email/ĐT sẽ không hiển thị phía người dùng)
*Nhấp vào đây để nhận mã Nhấp vào đây để nhận mã
×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Đấu trường tri thức | Lazi Quiz Challenge +500k