Những năng lực nào cần có của một người quản lý trực tiếp trong việc giải quyết bất bình.

Nguyễn Thị Sen | Chat Online
04/12 12:21:01 (Tổng hợp - Đại học)
3 lượt xem

Những năng lực nào cần có của một người quản lý trực tiếp trong việc giải quyết bất bình.

Vui lòng chờ trong giây lát!
Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi
Số lượng đã trả lời:
A. Biết lắng nghe, khả năng suy xét, khả năng thuyết phục
0 %
0 phiếu
B. Đối xử công bằng với mọi người, khơi gợi tâm sự đầy đủ và trọn vẹn của NLĐ
0 %
0 phiếu
C. Khả năng giao tiếp tốt và thấu hiểu nhân viên cấp dưới
0 %
0 phiếu
D. Tất cả các phương án trên đều đúng
0 %
0 phiếu
Tổng cộng:
0 trả lời
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Gửi bình luận của bạn tại đây (*):
(Thông tin Email/ĐT sẽ không hiển thị phía người dùng)
*Nhấp vào đây để nhận mã Nhấp vào đây để nhận mã

Trắc nghiệm liên quan

×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Đấu trường tri thức | Lazi Quiz Challenge +500k