Trong quản trị nhân lực, việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực thường bao gồm:

CenaZero♡ | Chat Online
04/12 12:21:24 (Tổng hợp - Đại học)
2 lượt xem

Trong quản trị nhân lực, việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực thường bao gồm:

Vui lòng chờ trong giây lát!
Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi
Số lượng đã trả lời:
A. Giảm bớt trách nhiệm của quản lý đối với việc quản lý nhân viên
0 %
0 phiếu
B. Tạo điều kiện để nhân viên thể hiện ý kiến và đóng góp của họ
0 %
0 phiếu
C. Thiết lập các quy tắc và quy định nghiêm ngặt
0 %
0 phiếu
D. Khích lệ sự cạnh tranh giữa nhân viên để đạt kết quả cao nhất
0 %
0 phiếu
Tổng cộng:
0 trả lời
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Gửi bình luận của bạn tại đây (*):
(Thông tin Email/ĐT sẽ không hiển thị phía người dùng)
*Nhấp vào đây để nhận mã Nhấp vào đây để nhận mã
×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Đấu trường tri thức | Lazi Quiz Challenge +500k