Người lao động là người Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong những ngày lễ tết của năm? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Bảo Ngọc - 05/09 23:15:15
Thời giờ làm việc bình thường không quá? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Minh Trí - 05/09 23:15:14
Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? (Tổng hợp - Đại học)
Tôi yêu Việt Nam - 05/09 23:15:14
Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? (Tổng hợp - Đại học)
Đặng Bảo Trâm - 05/09 23:15:13
Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Bắc - 05/09 23:15:13
Trường hợp nào dưới đây không được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Nhài - 05/09 23:15:13
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu phần trăm mức lương của công việc đó: (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Bắc - 05/09 23:15:12
Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cầp trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ là bao nhiêu ngày? (Tổng hợp - Đại học)
Bạch Tuyết - 05/09 23:15:12
Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Thảo Vân - 05/09 23:15:11
Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng? (Tổng hợp - Đại học)
Đặng Bảo Trâm - 05/09 23:15:11
Hợp đồng lao động được chia làm mấy loại? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Phú - 05/09 23:15:11
Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào? (Tổng hợp - Đại học)
CenaZero♡ - 05/09 23:15:10
Hình thức của hợp đồng lao động gồm? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thu Hiền - 05/09 23:15:10
Chọn đáp án đúng? (Tổng hợp - Đại học)
Tôi yêu Việt Nam - 05/09 23:15:10
Người lao động có quyền nào dưới đây: (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thu Hiền - 05/09 23:15:09
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là? (Tổng hợp - Đại học)
Bạch Tuyết - 05/09 23:13:53
Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã xảy ra (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Sen - 05/09 23:13:52
Số giờ làm thêm không được quá 50 % số giờ làm việc bình thường khi làm thêm trong ngày nghỉ lễ. (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thanh Thảo - 05/09 23:13:50
Các bên chỉ được giao kết tối đa hai lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Phú - 05/09 23:13:50
Khi người lao động đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ thì quan hệ lao động đương nhiên chấm dứt (Tổng hợp - Đại học)
Tôi yêu Việt Nam - 05/09 23:13:49
Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thanh Thảo - 05/09 23:13:48
Đối với HĐLĐ có thời hạn dưới 3 tháng thì không bắt buộc phải giao kết bàng hình thức văn bản (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Minh Trí - 05/09 23:13:43
Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi có sự đồng ý của người lao động (Tổng hợp - Đại học)
Bạch Tuyết - 05/09 23:13:43
Người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thì phải giao kết hợp đồng lao động (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thu Hiền - 05/09 23:13:43
Thời gian làm việc của người lao động vượt quá 8h/ ngày là thời giờ làm thêm (Tổng hợp - Đại học)
Tôi yêu Việt Nam - 05/09 23:13:42
Người lao động vào làm việc sau khi thỏa ước được ký kết thì không tuân theo thỏa ước (Tổng hợp - Đại học)
Trần Bảo Ngọc - 05/09 23:13:41
Khi việc sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả và người lao động hoàn thành tốt công việc được giao thì NSDLĐ bắt buộc phải thưởng cho người lao động (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Bắc - 05/09 23:13:41
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động thì quan hệ lao động chấm dứt (Tổng hợp - Đại học)
Tôi yêu Việt Nam - 05/09 23:13:40
Chỉ có NSDLĐ mới có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Phú - 05/09 23:13:40
Chỉ có ban chấp hành công đoàn cơ sở mới có thể đại diện cho tập thể người lao động trong thương lượng tập thể ở phạm vi doanh nghiệp (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Phú - 05/09 23:13:39
Trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Nhài - 05/09 23:13:38
Các bên chỉ có thể giao kết tối đa 2 lần HĐlĐ theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn 12 tháng (Tổng hợp - Đại học)
CenaZero♡ - 05/09 23:13:37
Người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước không được đình công (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Thương - 05/09 23:10:55
Khi khấu trừ tiền lương của NlĐ, NSDlĐ phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở (Tổng hợp - Đại học)
Bạch Tuyết - 05/09 23:10:53
Trong mọi trường hợp, khi bị NSDLĐ trả lương không đúng thời hạn theo hợp đồng, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Nhài - 05/09 23:10:52
Người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong những trường hợp nào? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Phú - 05/09 23:10:51
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào dưới đây phù hợp quy định pháp luật? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Phú - 05/09 23:10:50
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? (Tổng hợp - Đại học)
Đặng Bảo Trâm - 05/09 23:10:49
Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động trong những trường hợp nào sau đây? (Tổng hợp - Đại học)
Bạch Tuyết - 05/09 23:10:48
Thời giờ làm việc bình thường được quy định như thế nào? (Tổng hợp - Đại học)
Tô Hương Liên - 05/09 23:10:47