+500k 
Công tác đào tạo và truyền đạt đạo đức cần phải phản ánh những đặc điểm gì trong một tổ chức? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Đan Phương - 29/10 16:10:23
Cấp lãnh đạo ở vị thế cao tong tổ chức có vai trò? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Minh Trí - 29/10 16:10:23
Nghĩa vụ về nhân văn trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp liên quan đến những đóng góp cho cộng đồng và xã hội như thế nào? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Bắc - 29/10 16:10:21
Xác minh “động cơ” khi phân tích một vấn đề đạo đức là gì? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thanh Thảo - 29/10 16:10:21
Sự cần thiết của việc xây dựng chương trình tuân thủ Đạo đức hiệu quả là? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Bắc - 29/10 16:10:20
Khẩu hiệu trong biểu trưng trực quan của văn hóa doanh nghiệp thường? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Bảo Ngọc - 29/10 16:10:19
Nhằm xác định tính hiệu quả của chương trình đạo đức và các hoạt động của tổ chức, Doanh nghệp cần định kì kiểm tra? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thanh Thảo - 29/10 16:10:17
Để mong muốn có thể trở thành mục đích, chúng phải đảm bảo yêu cầu về tính xác đáng của mục đích như? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Thương - 29/10 16:10:16
Chương trình đào tạo đạo đức được thiết kế đầy đủ, chặt chẽ sẽ giúp cho các thành viên? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Nhài - 29/10 16:10:15
Hoạt động nào nhằm phát hiện ra những dấu hiệu bất lợi cho việc triển khai các chương trình đạo đức hiện hành để có thể thiết lập kế hoạch điều chỉnh thích hợp? (Tổng hợp - Đại học)
Bạch Tuyết - 29/10 16:10:15
Thế nào là chương trình tuân thủ đạo đức có hiệu quả? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Thảo Vân - 29/10 16:10:15
Một số doanh nghiêp̣ lập ra các đường dây nóng dành cho nhân viên nhằm mục đích gì? (Tổng hợp - Đại học)
Tôi yêu Việt Nam - 29/10 16:10:15
Doanh nghiệp cần định kỳ kiểm tra việc tuân thủ đạo đức cụ thể như? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Thương - 29/10 16:10:15
Một chương trình điều hành, thực hiện, kiểm tra tuân thủ đạo đức trong doanh nghiệp cần có những yếu tố nào? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Đan Phương - 29/10 16:10:13
Phát biểu nào sau đây là sai khi nói về lý tưởng trong biểu trưng phi trực quan của văn hóa doanh nghiệp? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Sen - 29/10 16:10:13
Khi phát hiện hoặc nghi ngờ có sai phạm thì doanh nghiệp phải làm gì? Đáp án nào dưới đây đúng nhất? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thanh Thảo - 29/10 16:10:12
Phát biểu nào sau đây là đúng? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Nhài - 29/10 16:10:12
Mục tiêu của một chương trình đào tạo đạo đức là? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thanh Thảo - 29/10 16:10:10
Câu nào sau đây là sai khi nói về trách nhiệm của điều phối viên, cán bộ phụ trách đạo đức? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Bảo Ngọc - 29/10 16:10:09
Các hình thức nào được coi là hoạt động marketing phi đạo đức? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Bảo Ngọc - 29/10 16:10:08
Quảng cáo nhằm đem trẻ em, người nghèo để làm trò được xem là kiểu quảng cáo gì? (Tổng hợp - Đại học)
Tôi yêu Việt Nam - 29/10 16:10:08
“……………” là một công cụ cần thiết giúp các nhà quản trị nhận diện được giải pháp tối ưu trong hoạt động kinh doanh? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Nhài - 29/10 16:10:08
Tính hiệu quả của một chương trình tuân thủ đạo đức được xác định bởi các yếu tố nào? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Thảo Vân - 29/10 16:10:08
Vai trò của phương tiện trong việc xây dựng đạo đức trong kinh doanh? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thị Thương - 29/10 16:10:08
Phát biểu nào sau đây là sai khi nói về các biểu trưng phi trực quan của văn hóa doanh nghiệp? (Tổng hợp - Đại học)
Bạch Tuyết - 29/10 16:10:08
Hoạt động có đạo đức trong vấn đề bảo vệ người lao động hướng về điều gì? (Tổng hợp - Đại học)
CenaZero♡ - 29/10 16:10:07
Một công ty muốn duy trì hành vi có đạo đức chính sách, , tiêu chuẩn của công ty đó phải hoạt động trong một hệ thống tuân thủ? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Bảo Ngọc - 29/10 16:10:06
Trình tự các nhân tố chủ chốt cho việc xây dựng đạo đức kinh doanh: I. Xây dựng chương trình tuân thủ đạo đức; II. Xây dựng, truyền đạt hiệu quả các tiêu chuẩn đạo đức; III. Thiết lập hệ thống điều hành thực hiện, kiểm tra, tăng cường tiêu chuẩn và ... (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thanh Thảo - 29/10 16:10:05
Quy định về đạo đức nghề nghiệp phải phản ánh được quan điểm của ai đối với việc tổ chức tuân thủ luật lệ, các giá trị và chính sách tạo ra môi trường đạo đức? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Minh Trí - 29/10 16:10:04
Để một chương trình tuân thủ đạo đức hiệu quả nên căn cứ vào yếu tố nào? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thanh Thảo - 29/10 16:10:04
Theo phương pháp “khung logic”, mục tiêu chung là? (Tổng hợp - Đại học)
Đặng Bảo Trâm - 29/10 16:10:04
Ai là người có quyền sở hữu đối với những bí mật thương mại? (Tổng hợp - Đại học)
Phạm Văn Phú - 29/10 16:10:02
Ưu điểm của một chương trình đạo đức hiệu quả? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Đan Phương - 29/10 16:10:02
Ý nghĩa của việc lựa chọn phương tiện xây dựng đạo đức trong doanh nghiệp? (Tổng hợp - Đại học)
CenaZero♡ - 29/10 16:10:02
Các quy định về đạo đức là hệ thống chính thức một tổ chức mong chờ? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Bảo Ngọc - 29/10 16:10:02
Phát biểu nào sau đây là sai khi nói về giai thoại trong biểu trưng trực quan của văn hoá doanh nghiệp? (Tổng hợp - Đại học)
Tôi yêu Việt Nam - 29/10 16:10:02
Mục đích hành động của cá nhân được quyết định bởi các yếu tố nào? (Tổng hợp - Đại học)
Nguyễn Thu Hiền - 29/10 16:10:01
Tại sao doanh nghiệp cần phải có một chương trình đạo đức hiệu quả? (Tổng hợp - Đại học)
Trần Bảo Ngọc - 29/10 16:10:01
Phương tiện? (Tổng hợp - Đại học)
Tô Hương Liên - 29/10 16:10:01
Việc xác minh mục tiêu, mục đích là công việc? (Tổng hợp - Đại học)
Tô Hương Liên - 29/10 16:10:01
Thưởng th.10.2024
Bảng xếp hạng
