Nếu một doanh nghiệp giao cho người lao động rất nhiều công việc khiến họ phải đem công việc về nhà làm, nhưng tiền lương không thay đổi thì đây là phương pháp sản xuất giá trị thặng dư gì? Vì sao?
Nếu một doanh nghiệp giao cho người lao động rất nhiều công việc khiến họ phải đem công việc về nhà làm, nhưng tiền lương không thay đổi thì đây là phương pháp sản xuất giá trị thặng dư gì? Vì sao?