Thu thập thông tin về việc làm của các tổ chức, cá nhân trong việc bảo vệ cảnh quan thiên nhiên, môi trường tự nhiên theo những gợi ý sau:
a. Phỏng vấn cá nhân, tổ chức hoặc quan sát thực tế những việc làm liên quan đến bảo tồn cảnh quan thiên nhiên.
- Lên kế hoạch, phân công (nếu làm việc nhóm) thực hiện phỏng vấn, quan sát thực tế:
Nội dung công việc | Phẩm chất, năng lực | Thời gian (bắt đầu – kết thúc) | Cơ hội phát triển |
………………………………………… | ……………..………………….. | ……………………………………. | …………………. …………………. |
………………………………………… | ……………………………… | …………………………………… | …………………………………… |
………………………………………… | ……………………………… | …………………………………… | ……………………………………. |
- Ghi nhận thông tin theo bảng:
Tên (cá nhân, tổ chức) | Kênh liên lạc (email, điện thoại,..) | Việc làm của cá nhân, tổ chức | Kênh ghi nhận thông tin (ghi chép, ghi âm, chụp hình, quay phim….) |
…………………. …………………. | …………………. …………………. | …………………. …………………. | …………………. …………………. |
…………………. …………………. | …………………. …………………. | …………………. …………………. | …………………. …………………. |
