Em hãy xác định các hành vi vi phạm Luật Lao động dưới đây thuộc về người lao động hay người sử dụng lao động bằng cách đánh dấu X vào ô tương ứng.
Hành vi vi phạm | Người lao động | Người sử dụng lao động |
1. Đi xuất khẩu lao động nhưng chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài. | | |
2. Không trả công cho người thử việc. | | |
3. Cổ tình kéo dài thời gian thử việc của người lao động. | | |
4. Không sử dụng, trang bị bảo hộ lao động khi làm việc. | | |
5. Tự ý bỏ việc không báo trước. | | |
6. Nghỉ việc dài ngày không có lí do. | | |
7. Không trả đủ tiền công theo thoả thuận. | | |
8. Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hợp đồng lao động. | | |
9. Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng. | | |
