hchau | Chat Online
18/01 09:18:57

10. Khi ký hợp đồng lao động với người lao động, một doanh nghiệp đề xuất hai phương án trả lương như sau: Phương án 1: Năm thứ nhất, tiền lương là 120 triệu. Kể từ năm thứ hai trở đi, mỗi năm tiền lương được tăng 18 triệu. Phương án 2: Quý thứ nhất, tiền lương là 24 triệu. Kể từ quý thứ hai trở đi, mỗi quý tiền lương được tăng 1,8 triệu. a) Trong phương án 1: đây số tiền lương hàng năm là cấp số cộng có số hạng đầu tiên là \( u_1 = 120 \), công sai \( d = 18 \). b) Trong phương án 1: tiền lương người lao động nhận được trong năm thứ ba là 174 triệu. c) Trong phương án 1: tổng tiền lương người lao động nhận được trong ba năm là 414 triệu


----- Nội dung ảnh -----
10. Khi ký hợp đồng lao động với người lao động, một doanh nghiệp đề xuất hai phương án trả lương như sau:
Phương án 1: Năm thứ nhất, tiền lương là 120 triệu. Kể từ năm thứ hai trở đi, mỗi năm tiền lương được tăng 18 triệu.
Phương án 2: Quý thứ nhất, tiền lương là 24 triệu. Kể từ quý thứ hai trở đi, mỗi quý tiền lương được tăng 1,8 triệu.
a) Trong phương án 1: đây số tiền lương hàng năm là cấp số cộng có số hạng đầu tiên là \( u_1 = 120 \), công sai \( d = 18 \).
b) Trong phương án 1: tiền lương người lao động nhận được trong năm thứ ba là 174 triệu.
c) Trong phương án 1: tổng tiền lương người lao động nhận được trong ba năm là 414 triệu.
Bài tập đã có 1 trả lời, xem 1 trả lời ... |
Đăng ký tài khoản để trả lời bài tập.
Đăng ký tài khoản để có thể trả lời bài tập này!

Đăng ký qua Google:

Hoặc lựa chọn:
Đăng ký bằng email, điện thoại Đăng nhập bằng email, điện thoại
Lazi.vn