Theo BLLĐ 2012 thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?  BLLĐ 2019 có quy định gì mới đối với trường hợp này?

1. Theo BLLĐ 2012 thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?  BLLĐ 2019 có quy định gì mới đối với trường hợp này?