	Thùy Trang Nguyễn \| Chat Online
	11/09/2022 16:38:06
	Tổng hợp - Đại học \| Tổng hợp \| Đại học

Tháng 7 năm 2013, công ty TNHH Hoà Hưng đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 36 tháng

[ Nhấp vào hình ảnh để phóng to, xoay ảnh ]

27:17 II U
(
SHOW
II.Bài tập 1
Tháng 7 năm 2013, công ty TNHH Hoà Hưng đã ký hợp đồng lao động có
thời hạn 36 tháng với anh Nguyễn Văn Thọ, công việc anh Thọ phải làm là
nhân viên kế toán. Tháng 6 năm 2014, anh Thọ bị mắc bệnh viêm dây thần
kinh mắt đã phải nghỉ việc để điều trị, thời gian điều trị là 7 tháng. Tháng 2
năm 2015, Công ty TNHH Hoà Hưng đã thông báo cho anh Thọ về việc đơn
phương chấm dứt hợp đồng lao động sau 30 ngày kể từ ngày có thông báo.
Tháng 4 năm 2015, anh Thọ đã yêu cầu công ty TNHH Hoà Hưng tiếp tục
thực hiện hợp đồng vì chưa hết thời hạn hợp đồng đã ký, tuy nhiên không
được Công ty chấp nhận.
Anh (Chị) hãy cho biết, trong tình huống trên, công ty TNHH Hoà Hưng đã
thực hiện đúng các quy định của pháp luật lao động hay không? Tại sao?
II BÀI TẬP 2:
Ông Nguyễn Văn An làm cho công ty X được
15 năm trong điều kiện môi trường làm việc
bình thường và được nghỉ 1 ngày vào chủ
nhật hàng tuần. Năm 2011 ông An xin nghỉ
hàng năm (1 lần cho cả năm) vào ngày 27/8
(thứ ba). Hỏi ông An sẽ kết thúc ngày nghỉ và
đi làm vào ngày bao nhiêu và hôm đó là thứ
mấy?
10