Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người
lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?
a)Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày
b)Do ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
c)Do tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏi
d)Cả a, b, c đều đúng
