Trong nền kinh tế, căn cứ vào tính chất của thất nghiệp thì thất nghiệp được chia thành thất nghiệp tự nguyện và thất nghiệp
A. tính chất của thất nghiệp.
C. chu kỳ thất nghiệp.
B. nguồn gởi
D. cơ cấu thất nghiệp.
Câu 5: Trong nền kinh tế, căn cứ vào tính chất của thất nghiệp thì thất nghiệp được chia thành thật
nghiệp tự nguyện và thất nghiệp
A. tự giác.
B. quyền lực.
C. không tự nguyện. D. luôn bắt buộc.
Câu 6: Việc phân chia các loại hình thất nghiệp thành thất nghiệp tạm thời, thất nghiệp cơ cấu, thất
nghiệp chu kì là căn cứ vào
A. tính chất của thất nghiệp.
C. chu kỳ thất nghiệp.
Câu 7: Trong nền kinh tế, thất nghiệp tự nhiên
tạm thời và thất nghiệp
A. không tạm thời B. cơ cấu.
Câu 8: Loại hình thất nghiệp được phát sinh
các vùng, các loại công việc hoặc giữa các giai
A. thất nghiệp cơ cấu.
C. thất nghiệp chu kỳ.
Câu 9: Loại hình thất nghiệp gắn liền với
sự
do
B. nguồn gốc thất nghiệp.
D. nguyên nhân của thất nghiệp.
là hình thức thất nghiệp trong đó bao gồm thất nghiệp
sự
C. truyền thống.
D. hiện đại.
dịch chuyển không ngừng của người lao động giữa
đoạn khác nhau trong cuộc sống được gọi là
B. thất nghiệp tạm thời.
D. thất nghiệp tự nguyện.
biến động cơ cấu kinh tế và sự thay đổi của công nghệ
dẫn đến yêu cầu lao động có trình độ cao hơn, lao động không đáp ứng yêu cầu sẽ bị đào thải là hình
thức
A. thất nghiệm cơ cấu.
C. thất nghiệp tự nguyện.
B. thất nghiệm tạm thời.
D. thất nghiệm chu kỳ.
B. thất nghiệp cơ cấu.
D. thất nghiệp chu kỳ.
Câu 10: Loại hình thất nghiệp gắn với từng giai đoạn trong chu kỳ kinh tế được gọi là
A. thất nghiệp tự nguyện.
C. thất nghiệp tự nhiên.
Câu 11: Với loại hình thất nghiệp chu kỳ, khi nền kinh tế rơi vào suy thoái thì tỷ lệ thất nghiệp thường
có xu hướng
A. cao.
B. thấp.
C. giữ nguyên.
D. cân bằng.
Câu 12: Với loại hình thất nghiệp chu kỳ, kho nền kinh tế phát triển, các ngành sản xuất không ngừng
mở rộng thì tỷ lệ thất nghiệp thường có xu hướng
A. cao.
B. thấp.
C. giữ nguyên.
D. cân bằng.
Câu 13: Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm
vào tình trạng thất nghiệp?
A. Do cơ sở kinh doanh đóng cửa.
C. Bị kỷ luật do vi phạm hợp đồng.
Câu 14: Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên
vào tình trạng thất nghiệp?
A. Cơ chế tinh giảm lao động.
C. Đơn hàng công ty sụt giảm.
B. Mất cân đối cung cầu lao động.
D. Nền kinh tế rơi vào khủng hoảng.
nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm
B. Thiếu kỹ năng làm việc.
D. Do tái cấu trúc hoạt động.
Câu 15: Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm
vào tình trạng thất nghiệp?
A. Do không hài lòng với công việc được giao.
B. Thuộc đối tượng tinh giảm biên chế của công ty.
C. Công ty bị phá sản phải ngừng hoạt động.
D. Nền kinh tế bị lạm phát và rơi vào khủng hoảng.
Câu 16: Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơ lâm
vào tình trạng thất nghiệp?
A. Cơ chế tinh giảm lao động.
C. Không hài lòng với công việc.
B. Thiếu kỹ năng làm việc.
D. Do vi phạm hợp đồng lao động.
nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơ lâm
C. chu kỳ thất nghiệp.
B. nguồn gởi
D. cơ cấu thất nghiệp.
Câu 5: Trong nền kinh tế, căn cứ vào tính chất của thất nghiệp thì thất nghiệp được chia thành thật
nghiệp tự nguyện và thất nghiệp
A. tự giác.
B. quyền lực.
C. không tự nguyện. D. luôn bắt buộc.
Câu 6: Việc phân chia các loại hình thất nghiệp thành thất nghiệp tạm thời, thất nghiệp cơ cấu, thất
nghiệp chu kì là căn cứ vào
A. tính chất của thất nghiệp.
C. chu kỳ thất nghiệp.
Câu 7: Trong nền kinh tế, thất nghiệp tự nhiên
tạm thời và thất nghiệp
A. không tạm thời B. cơ cấu.
Câu 8: Loại hình thất nghiệp được phát sinh
các vùng, các loại công việc hoặc giữa các giai
A. thất nghiệp cơ cấu.
C. thất nghiệp chu kỳ.
Câu 9: Loại hình thất nghiệp gắn liền với
sự
do
B. nguồn gốc thất nghiệp.
D. nguyên nhân của thất nghiệp.
là hình thức thất nghiệp trong đó bao gồm thất nghiệp
sự
C. truyền thống.
D. hiện đại.
dịch chuyển không ngừng của người lao động giữa
đoạn khác nhau trong cuộc sống được gọi là
B. thất nghiệp tạm thời.
D. thất nghiệp tự nguyện.
biến động cơ cấu kinh tế và sự thay đổi của công nghệ
dẫn đến yêu cầu lao động có trình độ cao hơn, lao động không đáp ứng yêu cầu sẽ bị đào thải là hình
thức
A. thất nghiệm cơ cấu.
C. thất nghiệp tự nguyện.
B. thất nghiệm tạm thời.
D. thất nghiệm chu kỳ.
B. thất nghiệp cơ cấu.
D. thất nghiệp chu kỳ.
Câu 10: Loại hình thất nghiệp gắn với từng giai đoạn trong chu kỳ kinh tế được gọi là
A. thất nghiệp tự nguyện.
C. thất nghiệp tự nhiên.
Câu 11: Với loại hình thất nghiệp chu kỳ, khi nền kinh tế rơi vào suy thoái thì tỷ lệ thất nghiệp thường
có xu hướng
A. cao.
B. thấp.
C. giữ nguyên.
D. cân bằng.
Câu 12: Với loại hình thất nghiệp chu kỳ, kho nền kinh tế phát triển, các ngành sản xuất không ngừng
mở rộng thì tỷ lệ thất nghiệp thường có xu hướng
A. cao.
B. thấp.
C. giữ nguyên.
D. cân bằng.
Câu 13: Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm
vào tình trạng thất nghiệp?
A. Do cơ sở kinh doanh đóng cửa.
C. Bị kỷ luật do vi phạm hợp đồng.
Câu 14: Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên
vào tình trạng thất nghiệp?
A. Cơ chế tinh giảm lao động.
C. Đơn hàng công ty sụt giảm.
B. Mất cân đối cung cầu lao động.
D. Nền kinh tế rơi vào khủng hoảng.
nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm
B. Thiếu kỹ năng làm việc.
D. Do tái cấu trúc hoạt động.
Câu 15: Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm
vào tình trạng thất nghiệp?
A. Do không hài lòng với công việc được giao.
B. Thuộc đối tượng tinh giảm biên chế của công ty.
C. Công ty bị phá sản phải ngừng hoạt động.
D. Nền kinh tế bị lạm phát và rơi vào khủng hoảng.
Câu 16: Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơ lâm
vào tình trạng thất nghiệp?
A. Cơ chế tinh giảm lao động.
C. Không hài lòng với công việc.
B. Thiếu kỹ năng làm việc.
D. Do vi phạm hợp đồng lao động.
nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơ lâm