Khi kiểm tra khả năng sinh lợi của công ty chúng ta nên thu thập thông tin thông qua. Tổ chức nên xây dựng và phát triển nhóm vì

13. Khi kiểm tra khả năng sinh lợi của công ty chúng ta nên thu thập thông tin thông qua:

A. Các báo cáo thống kê

B. Quan sát cá nhân

C. Báo cáo miệng

D. Tất cả đều sai

14. Tổ chức nên xây dựng và phát triển nhóm vì:

A. Giúp kiểm soát hành vi cá nhân tốt hơn

B. Thuận lợi trong quá trình đáp ứng nhu cầu của các thành viên trong tổ chức

C. Tăng khả năng giải quyết các vấn đề chuyên môn sâu

D. Tất cả đều đúng

15. Khi nhà quản trị kiểm tra kết quả công việc của nhân viên dưới quyền mình:

A. Kiểm tra toàn bộ

B. Kiểm tra bộ phận

C. Kiểm tra cá nhân

D. Tự kiểm tra

16. Đa dạng hoá công việc đáp ứng nhu cầu thể hiện các kỹ năng của công nhân tốt hơn chuyên môn hoá công việc

A. True

B. False

17. Các học thuyết về nhu cầu và động cơ chỉ hướng đến giải pháp tiền lương khi thúc đẩy động cơ làm việc.

A. True

B. False

18. Kỹ thuật ra quyết định Delphi nếu được hỗ trợ bằng phương tiện thông tin hiện đại thì sẽ hiệu quả hơn.

A. True

B. False

19. Kế hoạch tác nghiệp là kế hoạch tổng quát, mục tiêu thiên về mặt định tính.

A. True

B. False

20. Trong tổ chức chỉ duy nhất những nhà quản trị mới có quyền lực.

A. True

B. False

21. Cơ cấu tổ chức hình tháp ít tốn chi phí quản lí hơn cơ cấu tổ chức nằm ngang

A. True

B. False

22. Hiệu quả là sự đo lường mối quan hệ tương quan giữa mục tiêu và kết quả thực hiện.

A. True

B. False

23. Lý thuyết quản trị cổ điển không còn đúng trong quản trị hiện đại.

A. True

B. False

24. Chức năng kiểm tra không giúp ta đánh giá được phẩm chất của nhà quản trị.

A. True

B. False

25. Khi phân tích môi trường kinh doanh để thực hiện công tác hoạch định, chúng ta chỉ cần phân tích những đối tượng như đối thủ cạnh tranh, khách hàng, nhà cung cấp.

A. True

B. False