Trường hợp nào dưới đây thể hiện/không thể hiện sự khách quan, công bằng? Vì sao?
----- Nội dung ảnh -----
II. TỰ LUẬN
Câu 1: Trường hợp nào dưới đây thể hiện/không thể hiện sự khách quan, công bằng? Vì sao?
a) Mặc dù ông B hàng xóm là nhân của gia đình V nhưng bố mẹ V vẫn không ủng hộ một số việc làm vi phạm pháp luật của ông.
b) P và M chơi thân với nhau. Trong buổi lao động trồng cây ở vườn trường, P đã có ý phân công cho M công việc nhẹ nhàn.
c) Ông B thường dùng rất nhiều cách thức khác khi tuyển dụng nhân sự cho công ty (đánh giá qua hồ sơ, qua thi tuyển, phỏng vấn trực tiếp…) nhưng vẫn tuyển được đúng người phù hợp với công việc.
d) Bạn M bình chọn cho một bộ phim mới của đạo diễn nổi tiếng.
e) Vì thấy đã sỏi cà bạn đứng hộ ý kiến của T ở bên M cũng đang giúp mình biết rõ đó là ý kiến sai.
g) Trong gia đình G, chị G có nhiệm vụ quản lý tiền của gia đình.
h) Nếu mà có sự chênh lệch về nội dung và hình thức giảng dạy của các tổ, K vẫn cho điểm bằng nhau vì không muốn làm mất lòng các tổ có điểm thấp hơn.
i) Dù biết có người chậm lắm, có nhiều điểm yếu, Giám đốc công ty tư vấn quyết định thưởng cho tất cả mọi người như nhau.
II. TỰ LUẬN
Câu 1: Trường hợp nào dưới đây thể hiện/không thể hiện sự khách quan, công bằng? Vì sao?
a) Mặc dù ông B hàng xóm là nhân của gia đình V nhưng bố mẹ V vẫn không ủng hộ một số việc làm vi phạm pháp luật của ông.
b) P và M chơi thân với nhau. Trong buổi lao động trồng cây ở vườn trường, P đã có ý phân công cho M công việc nhẹ nhàn.
c) Ông B thường dùng rất nhiều cách thức khác khi tuyển dụng nhân sự cho công ty (đánh giá qua hồ sơ, qua thi tuyển, phỏng vấn trực tiếp…) nhưng vẫn tuyển được đúng người phù hợp với công việc.
d) Bạn M bình chọn cho một bộ phim mới của đạo diễn nổi tiếng.
e) Vì thấy đã sỏi cà bạn đứng hộ ý kiến của T ở bên M cũng đang giúp mình biết rõ đó là ý kiến sai.
g) Trong gia đình G, chị G có nhiệm vụ quản lý tiền của gia đình.
h) Nếu mà có sự chênh lệch về nội dung và hình thức giảng dạy của các tổ, K vẫn cho điểm bằng nhau vì không muốn làm mất lòng các tổ có điểm thấp hơn.
i) Dù biết có người chậm lắm, có nhiều điểm yếu, Giám đốc công ty tư vấn quyết định thưởng cho tất cả mọi người như nhau.