Trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Chọn đáp án B

Về nguyên tắc các tranh chấp lao động tập thể về lợi ích phải theo trình tự thủ tục tại Điều 201, nghĩa là phải qua thủ tục hòa giải tại hòa giải viên lao động. Chỉ có trường hợp, với các doanh nghiệp không được đình công, thì có sự khác biệt đó là hòa giải viên lao động sẽ có thẩm quyền giải quyết tranh chấp ngay từ lúc đầu. Cơ sở pháp lý: Điều 4, Nghị định 41/2013