Trường hợp:Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độnG. Đúng hay Sai?

Phạm Văn Bắc | Chat Online
12/09 17:52:23 (Tổng hợp - Đại học)
10 lượt xem

Trường hợp:

Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độnG. Đúng hay Sai?

Vui lòng chờ trong giây lát!
Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi
Số lượng đã trả lời:
A. Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
0 %
0 phiếu
B. Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy địnH.
0 %
0 phiếu
C. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự.
0 %
0 phiếu
Tổng cộng:
0 trả lời
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Gửi bình luận của bạn tại đây (*):
(Thông tin Email/ĐT sẽ không hiển thị phía người dùng)
*Nhấp vào đây để nhận mã Nhấp vào đây để nhận mã

Giải bài tập Flashcard Trò chơi Đố vui Khảo sát Trắc nghiệm Hình/chữ Quà tặng Hỏi đáp Giải bài tập

×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Đấu trường tri thức | Lazi Quiz Challenge +500k
Gửi câu hỏi
×