+500k 
Vì sao các nhà lãnh đạo nên thảo luận với nhân viên về kết quả đánh giá:
Vì sao các nhà lãnh đạo nên thảo luận với nhân viên về kết quả đánh giá:
 | Nguyễn Thị Thương | Chat Online |
| 11 giờ trước (Tổng hợp - Đại học) |
1 lượt xem
Vui lòng chờ trong giây lát!| Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi | |||||||||||||
Số lượng đã trả lời:
| A. Để cho nhân viên biết những điểm tốt cũng như những điểm cần khắc phục trong quá trình thực hiện công việc của nhân viên 0 % | 0 phiếu |
| B. Để tạo nên môi trường bình đẳng dân chủ trong công ty, tăng cường mối quan hệ tốt đẹp, thân thiện giữa lãnh đạo và nhân viên trong công ty 0 % | 0 phiếu |
| C. Để cho nhân viên phát biểu những điều nhất trí và chưa nhất trí về cách đánh giá nhằm khắc phục, điều chỉnh công việc đánh giá ngày càng hoàn thiện hơn 0 % | 0 phiếu |
| D. Tất cả các ý trên 0 % | 0 phiếu |
| Tổng cộng: | 0 trả lời |
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Trắc nghiệm liên quan
- Sắp xếp đúng trình tự các bước thực hiện đánh giá sau: Xác định các yêu cầu cơ bản cần đánh giá (1) Thảo luận với nhân viên về nội dung và phạm vi đánh giá (2) Xác định mục tiêu và kết quả mới cho nhân viên (3) Thảo luận với nhân viên về kết quả đánh ... (Tổng hợp - Đại học)
- Các phương pháp đánh giá nhân viên đều có nhược điểm chung đó là: (Tổng hợp - Đại học)
- Lâm là nhân viên phòng marketing của công ty X, anh luôn hăng hái trong công việc, có nhiều sáng kiến hay nhưng luôn bị trưởng phòng marketing là ông Thành chê bai sáng kiến của anh và cho là anh còn trẻ tuổi chưa đủ kinh nghiệm. Ông Thành đã mắc ... (Tổng hợp - Đại học)
- Phương pháp đánh giá thực hiện công việc nào là đơn giản và phổ biến nhất: (Tổng hợp - Đại học)
- Theo bạn đây là phương pháp đánh giá nào? NVA-NVB; NVB-NVC; NVC-NVA (Tổng hợp - Đại học)
- Trong các phương pháp đánh giá nhân viên dưới đây, phương pháp nào là tốn kém thời gian và chi phí nhất? (Tổng hợp - Đại học)
- Phát biểu nào sau đây là đúng nhất khi nói về khái niệm đánh giá nhân viên? (Tổng hợp - Đại học)
- Nếu người đánh giá ưa thích một người lao động nào đó hơn những người khác thì sẽ dễ dẫn đến hiện tượng: (Tổng hợp - Đại học)
- Trong công thức để đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện của nhân viên, giá trị Gi cho biết điều gì? (Tổng hợp - Đại học)
- Một bản đánh giá nhân viên cần phải: (Tổng hợp - Đại học)
Trắc nghiệm mới nhất
- Hormone thể vàng tiết ra gồm (Sinh học - Lớp 11)
- Trong các các biện pháp tránh thai, nữ vị thành niên không nên sử dụng biện pháp (Sinh học - Lớp 11)
- Nhà quản trị CSDL cần có kỹ năng nào để phân tích dữ liệu? (Tin học - Lớp 11)
- Yếu tố môi trường tham gia điều hoà quá trình sinh sản bằng cách nào? (Sinh học - Lớp 11)
- Phát biểu nào không đúng khi nói về quá trình sinh trứng? (Sinh học - Lớp 11)
- Kiến thức về hệ điều hành nào là cần thiết cho nhà quản trị CSDL? (Tin học - Lớp 11)
- Nhiệm vụ chính của nhà quản trị CSDL là gì? (Tin học - Lớp 11)
- Testosteron kích thích (Sinh học - Lớp 11)
- Đẻ con (thai sinh) là quá trình (Sinh học - Lớp 11)
- Read the following passage and do as directed. Unmanned aircraft systems, commonly known as drones, are becoming a game-changer in modern logistics. They’re being used to deliver everything from medicine and food to groceries and homecare ... (Tiếng Anh - Lớp 9)
Thưởng th.10.2024
Bảng xếp hạng
