Mẫu mực tiêu biểu là gì?

Thực tiễn cho thấy, nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo được các cơ quan, đơn vị lựa chọn xây dựng VMTD “mẫu mực, tiêu biểu” triển khai áp dụng, mang lại hiệu quả rõ rệt, thể hiện trên cả 5 tiêu chuẩn cơ bản trong xây dựng đơn vị VMTD: Vững mạnh về chính trị; tổ chức biên chế đúng quy định, huấn luyện giỏi, khả năng SSCĐ cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và các nhiệm vụ khác; xây dựng nền nếp chính quy và quản lý kỷ luật tốt; thực hiện tốt công tác hậu cần, tài chính, kế hoạch và đầu tư; bảo đảm tốt về công tác kỹ thuật. Kết quả bước đầu có được, trước hết nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của lãnh đạo, chỉ huy các cấp; sự hướng dẫn, hỗ trợ, giúp đỡ thường xuyên của các cơ quan chức năng; tinh thần nỗ lực vượt khó và sự năng động, sáng tạo trong tổ chức triển khai thực hiện của từng cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, các chỉ tiêu đặt ra trên 5 tiêu chuẩn được Bộ Tổng Tham mưu “định lượng” cụ thể, giúp các đơn vị xây dựng VMTD “mẫu mực, tiêu biểu” có “đích đến” rõ ràng để phấn đấu thực hiện.

Từ kết quả xây dựng đơn vị VMTD trong quân đội những năm qua cho thấy, yêu cầu đặt ra đối với các đơn vị rất toàn diện. Trong đó, việc thực hiện tiêu chuẩn 3 về “Xây dựng nền nếp chính quy và quản lý kỷ luật tốt” là một trong những nội dung đòi hỏi sự nỗ lực, phấn đấu rất cao của từng cơ quan, đơn vị. Bởi vậy, để xây dựng được đơn vị VMTD “mẫu mực, tiêu biểu”, mỗi cơ quan, đơn vị phải quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả toàn diện 5 tiêu chuẩn, đặc biệt quan tâm đến công tác xây dựng nền nếp chính quy và quản lý kỷ luật. Ngoài ra, trong triển khai thực hiện cần xây dựng kế hoạch nghiêm túc, cụ thể hóa các nội dung chỉ tiêu, biện pháp phù hợp với đặc điểm và nhiệm vụ chính trị trung tâm của đơn vị; chú trọng làm chuyển biến mặt yếu, khâu yếu; phát huy tốt vai trò của tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy, cơ quan chính trị, các tổ chức quần chúng và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên; tăng cường kiểm tra bằng nhiều hình thức, phương pháp, kết hợp kiểm tra định kỳ với kiểm tra đột xuất nhằm đánh giá đúng mức độ hoàn thành các chỉ tiêu ở từng giai đoạn...

Để được công nhận đơn vị VMTD “mẫu mực, tiêu biểu”, mỗi cơ quan, đơn vị phải đạt chỉ tiêu rất cao trên từng nội dung công tác, trong đó, nhiều chỉ tiêu đòi hỏi đạt kết quả tuyệt đối. Như vậy có thể thấy, để mỗi cơ quan, đơn vị thực sự đạt VMTD “mẫu mực, tiêu biểu” phải có sự đánh giá nghiêm túc, thực chất, chính xác, nhất là những nội dung khó “cân đong đo đếm”. Bên cạnh đó, hiện nay, các đầu mối được lựa chọn xây dựng VMTD “mẫu mực, tiêu biểu” về cơ bản là những “đầu tàu” ở các đơn vị. Do vậy, việc tổ chức triển khai thực hiện và đánh giá kết quả càng phải tỉ mỉ, khoa học, thận trọng, khách quan, chính xác; qua đó rút kinh nghiệm sâu sắc, tìm ra bài học và bước đi phù hợp để đưa các "toa tàu" còn lại trong toàn quân đạt VMTD“mẫu mực, tiêu biểu”.