Phương pháp nào sau đây không dùng để dự báo cầu nhân lực dài hạn?

Tôi yêu Việt Nam | Chat Online
12 giờ trước (Tổng hợp - Đại học)
1 lượt xem

Phương pháp nào sau đây không dùng để dự báo cầu nhân lực dài hạn?

Vui lòng chờ trong giây lát!
Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi
Số lượng đã trả lời:
A. Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí
0 %
0 phiếu
B. Phương pháp dự báp cầu nhân lực của tổ chức
0 %
0 phiếu
C. Phương pháp tiêu chuẩn định biên
0 %
0 phiếu
D. Tất cả đều sai
0 %
0 phiếu
Tổng cộng:
0 trả lời
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Gửi bình luận của bạn tại đây (*):
(Thông tin Email/ĐT sẽ không hiển thị phía người dùng)
*Nhấp vào đây để nhận mã Nhấp vào đây để nhận mã

Trắc nghiệm liên quan

×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Đấu trường tri thức | Lazi Quiz Challenge +500k