+500k 
Một thỏa thuận bất thành văn đặt ra những gì mà ban quản lý mong đợi từ một nhân viên và ngược lại được gọi là:
Một thỏa thuận bất thành văn đặt ra những gì mà ban quản lý mong đợi từ một nhân viên và ngược lại được gọi là:
 | Phạm Văn Bắc | Chat Online |
| 04/12/2024 12:21:55 (Tổng hợp - Đại học) |
11 lượt xem
Vui lòng chờ trong giây lát!| Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi | |||||||||||||
Số lượng đã trả lời:
| A. Hợp đồng tâm lý 0 % | 0 phiếu |
| B. Cam kết với tổ chức 0 % | 0 phiếu |
| C. Hành vi công dân trong tổ chức 0 % | 0 phiếu |
| D. Hy vọng về công việc 0 % | 0 phiếu |
| Tổng cộng: | 0 trả lời |
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Trắc nghiệm liên quan
- Khái niệm nào sau đây chỉ cảm xúc và đánh giá tích cực bắt nguồn từ công việc của một nhân viên (Tổng hợp - Đại học)
- Khái niệm nào sau đây chỉ mong muốn thôi thúc bên trong một người khiến cá nhân đó hành động (Tổng hợp - Đại học)
- Khái niệm nào sau đây chỉ mức độ mà suy nghĩ và hành vi của một nhân viên tập trung vào công việc của họ và thành công của doanh nghiệp họ đang làm (Tổng hợp - Đại học)
- Khái niệm nào sau đây chỉ mức độ mà một nhân viên xác định rõ yêu cầu làm việc và môi trường làm việc trong một tổ chức cụ thể cũng như các mục tiêu của tổ chức đó và có mong muốn duy trì tư cách thành viên trong tổ chức được gọi là: (Tổng hợp - Đại học)
- Khái niệm nào sau đây chỉ việc tìm kiếm nhân viên cũ và mời họ trở lại làm việc cho một tổ chức. (Tổng hợp - Đại học)
- Thị trường lao động được định nghĩa là... (Tổng hợp - Đại học)
- Tuyển dụng được định nghĩa là.. (Tổng hợp - Đại học)
- Những nhân viên được xem như là nền tảng của doanh nghiệp là... (Tổng hợp - Đại học)
- Đâu là nguyên nhân doanh nghiệp bị động khi nhân sự nhảy việc? (Tổng hợp - Đại học)
- Mục đích chính của hệ thống thông tin nguồn nhân lực là: (Tổng hợp - Đại học)
Trắc nghiệm mới nhất
- Câu nào dưới đây không đúng với doanh nghiệp độc quyền: (Tổng hợp - Đại học)
- Đối với người tiêu dùng thì biện pháp điều tiết độc quyền nào của chính phủ mang lại lợi ích cho họ: (Tổng hợp - Đại học)
- So với giá cả và sản lượng cạnh tranh, nhà độc quyền sẽ định mức giá …… và bán ra số lượng ..... (Tổng hợp - Đại học)
- Một doanh nghiệp độc quyền thấy rằng ở mức sản lượng hiện tại, doanh thu biên bằng 5 và chi phí biến bằng 4. Quyết định nào sau đây sẽ làm tối đa hóa lợi nhuận (Tổng hợp - Đại học)
- Giả sử một công ty độc quyền có MR = 2.400 - 4Q và MC = 22, doanh thu sẽ đạt tối đa khi sản xuất sản lượng: (Tổng hợp - Đại học)
- Trong ngành độc quyền hoàn toàn, doanh thu biện (MR): (Tổng hợp - Đại học)
- Yếu tố nào sau đây được xem là rào cản của việc gia nhập thị trường: (Tổng hợp - Đại học)
- Phân biệt giá cấp một: (Tổng hợp - Đại học)
- Nếu phân biệt giá cấp một: (Tổng hợp - Đại học)
- Đường cầu sản phẩm của một ngành: Q= 1.800 - 200P Ngành này có LẠC không đổi ở mọi mức sản lượng là 1,5. Giá cả và sản lượng thế nào? Nếu phân biệt giá cấp một: (Tổng hợp - Đại học)
Thưởng th.12.2024
Bảng xếp hạng
