LH Quảng cáo: lazijsc@gmail.com

Thấy chị T được công ty tạo điều kiện cho nghỉ giữa giờ làm việc 30 phút vì đang nuôi con nhỏ 7 tháng tuổi. Chị N (đang độc thân) cũng yêu cầu được nghỉ như chị T vì cùng lao động như nhau. Theo quy định của pháp luật thì chị N có được nghỉ như chị T không?

Nguyễn Thị Thương | Chat Online
03/09 22:27:17 (Giáo dục Công dân - Lớp 12)
5 lượt xem

Thấy chị T được công ty tạo điều kiện cho nghỉ giữa giờ làm việc 30 phút vì đang nuôi con nhỏ 7 tháng tuổi. Chị N (đang độc thân) cũng yêu cầu được nghỉ như chị T vì cùng lao động như nhau. Theo quy định của pháp luật thì chị N có được nghỉ như chị T không?

Vui lòng chờ trong giây lát!
Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi
Số lượng đã trả lời:
A. Không được nghỉ vì ảnh hưởng đến công việc của công ty.
0 %
0 phiếu
B. Không được nghỉ vì không thuộc đối tượng ưu đãi của pháp luật.
0 %
0 phiếu
C. Cung được nghỉ để đảm bảo về thời gian lao động và cùng là lao động nữ.
0 %
0 phiếu
D. Cũng được nghỉ để đảm bảo sức khỏe lao động và cùng là lao động nữ.
0 %
0 phiếu
Tổng cộng:
0 trả lời
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Gửi bình luận của bạn tại đây (*):
(Thông tin Email/ĐT sẽ không hiển thị phía người dùng)
*Nhấp vào đây để nhận mã Nhấp vào đây để nhận mã

Trắc nghiệm liên quan

×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Gia sư Lazi Gia sư