JOB HRV
| Tài khoản hoạt động trên 10 ngày mới có thể đăng nội dung chia sẻ!
Cho thuê lại lao động tại Hải Phòng là giải pháp tốt nhất hiện nay khi mà nguồn cưng ứng bị thiếu hụt. Vấn đề về tìm kiếm nguồn cung ứng lao động đang là bài toán mà các cơ quan quản lý, các doanh nghiệp tại Hải Phòng đang trăn trở trong thời gian qua. Tính đến thời điểm hiện tại, Hải Phòng có 12 khu công nghiệp đang triển khai, xây dựng. Trong đó 8 khu nằm trong khu kinh tế Cát Hải – Đình Vũ với diện tích 4.175 ha và 4 khu không nằm trong khu kinh tế với diện tích 762 ha. Đô thị Hải Phòng đã huy động được 570 dự án trong và ngoài nước, trong đó có 403 dự án FDI vơi số vốn lên đến 17,1 tỷ USD và 167 dự án trong nước với tổng vốn đầu tư 6,2 tỷ đô. Số lượng doanh nghiệp đổ vào các khu công nghiệp như khu công nghiệp Vsip, khu công nghiệp Nomura, khu công nghiệp Tràng Duệ, Đình Vũ ngày càng tăng. Theo thống kê của báo lao động xã hội, hiện naycác khu công nghiệp ở Hải Phòng có 288 doanh nghiệp với 122.300 lao động (lao động người Việt Nam là 119.745 người). Trong đó có các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng công nhân rất lớn như tập đoàn LG, Vingroup, các công ty thuộc lĩnh vực điện tử, dệt may. Nhiều dự án, nhiều khu công nghiệp được mở ra dẫn đến nhu cầu công nhân tăng nhanh với mức bình quân 15,7 %. Điều dễ nhận thấy là cung cấp lao động tại Hải Phòng bị thiếu hụt. Các thông tin về tuyển dụng công nhân liên tục được đăng tin trên các diễn đàn, các phương tiện truyền thông. Điều này đẫn đến việc tuyển dụng theo cơ chế trước đây không còn hiệu quả, các công ty phải nhờ đến dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hải Phòng. Theo báo lao động, đến tháng 8.2021 có hơn 10 doanh nghiệp trên địa bàn quận Dương Kinh có nhu cầu công lao. Trong đó có một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như Công ty TNHH Stateway Việt Nam cần tuyển 600-800 công nhân, công ty TNHH Thành Hưng cần tuyển mới 200 công nhân Nhiều công ty trong các khu công nghiệp cũng tuyển dụng liên tục, tiêu biểu như công ty Yazaky Hải Phòng chuẩn bị xét nghiệp Covid19 không lấy phí cho ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm. Do ảnh hưởng của dịch Covid19, các doanh nghiệp lại càng gian nan hơn trong việc tiếp cận nguồn cung công nhân. Nhiều công ty cần tuyển hàng trăm công nhân nhưng nhiều khi mới có 1, 2 công nhân đến ứng tuyển. Xu hướng tìm đến các công ty cung ứng lao động là tất yếu. Xem thêm : https://hrvjob.com/cho-thue-lai-lao-dong-hai-phong/
Cho thuê lại lao động tại Hải Phòng là giải pháp tốt nhất hiện nay khi mà nguồn cưng ứng bị thiếu hụt. Vấn đề về tìm kiếm nguồn cung ứng lao động đang là bài toán mà các cơ quan quản lý, các doanh nghiệp tại Hải Phòng đang trăn trở trong thời gian qua. Tính đến thời điểm hiện tại, Hải Phòng có 12 khu công nghiệp đang triển khai, xây dựng. Trong đó 8 khu nằm trong khu kinh tế Cát Hải – Đình Vũ với diện tích 4.175 ha và 4 khu không nằm trong khu kinh tế với diện tích 762 ha. Đô thị Hải Phòng đã huy động được 570 dự án trong và ngoài nước, trong đó có 403 dự án FDI vơi số vốn lên đến 17,1 tỷ USD và 167 dự án trong nước với tổng vốn đầu tư 6,2 tỷ đô. Số lượng doanh nghiệp đổ vào các khu công nghiệp như khu công nghiệp Vsip, khu công nghiệp Nomura, khu công nghiệp Tràng Duệ, Đình Vũ ngày càng tăng. Theo thống kê của báo lao động xã hội, hiện naycác khu công nghiệp ở Hải Phòng có 288 doanh nghiệp với 122.300 lao động (lao động người Việt Nam là 119.745 người). Trong đó có các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng công nhân rất lớn như tập đoàn LG, Vingroup, các công ty thuộc lĩnh vực điện tử, dệt may. Nhiều dự án, nhiều khu công nghiệp được mở ra dẫn đến nhu cầu công nhân tăng nhanh với mức bình quân 15,7 %. Điều dễ nhận thấy là cung cấp lao động tại Hải Phòng bị thiếu hụt. Các thông tin về tuyển dụng công nhân liên tục được đăng tin trên các diễn đàn, các phương tiện truyền thông. Điều này đẫn đến việc tuyển dụng theo cơ chế trước đây không còn hiệu quả, các công ty phải nhờ đến dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hải Phòng. Theo báo lao động, đến tháng 8.2021 có hơn 10 doanh nghiệp trên địa bàn quận Dương Kinh có nhu cầu công lao. Trong đó có một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như Công ty TNHH Stateway Việt Nam cần tuyển 600-800 công nhân, công ty TNHH Thành Hưng cần tuyển mới 200 công nhân Nhiều công ty trong các khu công nghiệp cũng tuyển dụng liên tục, tiêu biểu như công ty Yazaky Hải Phòng chuẩn bị xét nghiệp Covid19 không lấy phí cho ứng viên trúng tuyển trước khi vào làm. Do ảnh hưởng của dịch Covid19, các doanh nghiệp lại càng gian nan hơn trong việc tiếp cận nguồn cung công nhân. Nhiều công ty cần tuyển hàng trăm công nhân nhưng nhiều khi mới có 1, 2 công nhân đến ứng tuyển. Xu hướng tìm đến các công ty cung ứng lao động là tất yếu. Xem thêm : https://hrvjob.com/cho-thue-lai-lao-dong-hai-phong/
HRV là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cho thuê lao động tại Miền Bắc.HRV cung ứng lao động tới các doanh nghiệp trong nhiều ngành nghề khác nhau. Sứ mệnh của HRV là mang lại cuộc sống tốt đẹp và niềm hạnh phúc cho người lao động . Địa chỉ: 7/2/321 đường Đà Nẵng, Phường Vạn Mỹ, Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng Website :https://hrvjob.com Điện thoại:+84-936-884-991 Email: [email protected] https://www.facebook.com/HRVJob https://twitter.com/HrvJob https://www.youtube.com/channel/UCxICX0oKiy2MkHSY1EHdbEg https://www.linkedin.com/in/hrv-job https://www.pinterest.com/hrvjob | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trung tâm mua sắm
