Những phẩm chất cần có của một vị quan có thể bao gồm những điều sau đây:
+Trung thực: Một vị quan cần có phẩm chất trung thực để giữ cho họ đáp ứng đúng với trách nhiệm và nhiệm vụ của mình.
+Tôn trọng: Vị quan cần có phẩm chất tôn trọng, đối xử công bằng với mọi người mà họ phục vụ. Họ cần phải tôn trọng những quyết định của cấp trên và cùng lắng nghe ý kiến từ tất cả mọi người.
+Kỷ luật: Vị quan cần có kỷ luật, tổ chức và sắp xếp công việc của mình một cách có hệ thống, đồng thời giải quyết công việc một cách hiệu quả.
+Kiên trì: Vị quan cần có phẩm chất kiên trì, không sợ khó khăn và thách thức, và luôn cố gắng để hoàn thành công việc một cách chính xác và đầy đủ.
+Sáng tạo: Vị quan cần có phẩm chất sáng tạo, đổi mới để có thể giải quyết các vấn đề khó khăn một cách hiệu quả và tìm ra các giải pháp mới để cải tiến công việc.
+Tính nhân đạo: Vị quan cần có tính nhân đạo, trân trọng và giúp đỡ người khác, đồng thời đưa ra các quyết định có ích cho cộng đồng.