1. Tăng cường đào tạo và phát triển kỹ năng: Đầu tư vào các chương trình đào tạo và huấn luyện để nâng cao trình độ và kỹ năng của người lao động, từ đó tạo ra những nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động.

2. Khuyến khích khởi nghiệp và doanh nghiệp nhỏ và vừa: Tạo điều kiện thuận lợi cho việc khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, bằng cách cung cấp hỗ trợ tài chính, giảm giấy tờ pháp lý, và tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi.

3. Đẩy mạnh phát triển các ngành công nghiệp mới: Tìm kiếm và đầu tư vào các ngành công nghiệp mới, như công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo, y tế, du lịch, và nông nghiệp hiện đại. Điều này sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới cho người lao động.

4. Thúc đẩy đầu tư nước ngoài: Tạo ra môi trường thuận lợi để thu hút các nhà đầu tư nước ngoài, từ đó tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới và thúc đẩy sự phát triển kinh tế.

5. Đầu tư vào các dự án công: Tăng cường đầu tư vào các dự án công như xây dựng hạ tầng, giao thông, và năng lượng. Điều này không chỉ tạo ra việc làm mới mà còn thúc đẩy sự phát triển kinh tế và cải thiện chất lượng cuộc sống.

6. Tạo ra chính sách hỗ trợ người thất nghiệp: Cung cấp các chính sách hỗ trợ tài chính và tạo ra các chương trình giúp người thất nghiệp tìm kiếm việc làm mới, như chương trình đào tạo lại, hỗ trợ tìm việc, và trợ cấp thất nghiệp.

7. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động: Tăng cường việc xuất khẩu lao động để tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động, đồng thời tăng thu nhập và cải thiện đời sống của họ.

8. Tăng cường quản lý và giám sát thị trường lao động: Đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong quá trình tuyển dụng và thuê người lao động, từ đó giảm thiểu tình trạng thiếu việc làm và thất nghiệp.