1. Dẫn chứng từ văn học
Nhân vật Macbeth trong tác phẩm "Macbeth" của William Shakespeare:
Macbeth, nhân vật chính trong vở kịch của Shakespeare, ban đầu là một chiến binh dũng cảm và thành công. Tuy nhiên, sự hoài nghi về khả năng của mình và những dự đoán của các phù thủy dẫn đến sự suy sụp tinh thần. Sự nghi ngờ bản thân và tham vọng không kiểm soát đã khiến Macbeth trở thành một kẻ tàn bạo và cuối cùng là thất bại. Macbeth không còn tin vào chính mình mà chỉ dựa vào những lời tiên tri, và điều này đã dẫn đến sự sụp đổ của ông.
2. Dẫn chứng từ lịch sử
Thomas Edison và việc phát minh ra bóng đèn điện:
Thomas Edison đã phải trải qua hàng nghìn thử nghiệm không thành công trước khi phát minh ra bóng đèn điện. Trong suốt quá trình này, có nhiều người hoài nghi về khả năng của ông. Edison từng nói: “Tôi không thất bại. Tôi chỉ tìm ra 10.000 cách không thể làm được.” Sự kiên trì và tin tưởng vào khả năng của bản thân đã giúp Edison thành công, trong khi những người hoài nghi đã bỏ cuộc trước khi đạt được kết quả.
3. Dẫn chứng từ cuộc sống thực
Steve Jobs và Apple:
Steve Jobs, đồng sáng lập Apple Inc., đã phải đối mặt với nhiều khó khăn và sự hoài nghi khi ông bị sa thải khỏi chính công ty mà ông sáng lập. Nhiều người đã nghi ngờ khả năng của ông và cho rằng sự nghiệp của Jobs đã kết thúc. Tuy nhiên, Jobs không từ bỏ niềm tin vào chính mình và tiếp tục theo đuổi ước mơ. Ông đã quay trở lại Apple và dẫn dắt công ty trở thành một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới.
4. Khoa học và thể thao
Michael Jordan và sự từ chối từ đội bóng rổ trường trung học:
Michael Jordan, một trong những cầu thủ bóng rổ vĩ đại nhất mọi thời đại, đã bị đội bóng rổ của trường trung học từ chối khi còn là học sinh. Thay vì để sự hoài nghi và thất bại này làm nhụt chí, Jordan đã tiếp tục luyện tập chăm chỉ và tin vào khả năng của mình. Cuối cùng, ông đã trở thành một ngôi sao bóng rổ nổi tiếng và giành được nhiều chức vô địch NBA.
5. Tâm lý học
Hiệu ứng Dunning-Kruger:
Hiệu ứng Dunning-Kruger mô tả sự thiên lệch nhận thức của những người thiếu kinh nghiệm, họ thường không nhận thức đầy đủ về khả năng của mình. Sự thiếu tự tin thực sự có thể dẫn đến quyết định sai lầm và thất bại. Ngược lại, những người tự tin vào khả năng của mình thường có xu hướng thành công hơn, vì họ sẵn sàng chấp nhận thử thách và học hỏi từ những thất bại.