Câu nào phản ánh đúng về tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong tổ chức?

Trần Đan Phương | Chat Online
hôm qua (Tổng hợp - Đại học)
1 lượt xem

Câu nào phản ánh đúng về tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong tổ chức?

Vui lòng chờ trong giây lát!
Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi
Số lượng đã trả lời:
A. Quản trị nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
0 %
0 phiếu
B. Quản trị nhân lực chỉ liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
0 %
0 phiếu
C. Quản trị nhân lực không ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên.
0 %
0 phiếu
D. Quản trị nhân lực chỉ cần tập trung vào việc trả lương và phúc lợi cho nhân viên.
0 %
0 phiếu
Tổng cộng:
0 trả lời
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Gửi bình luận của bạn tại đây (*):
(Thông tin Email/ĐT sẽ không hiển thị phía người dùng)
*Nhấp vào đây để nhận mã Nhấp vào đây để nhận mã
×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Đấu trường tri thức | Lazi Quiz Challenge +500k