Chị M làm đơn xin nghỉ thêm một tháng sau thời gian hưởng chế độ thai sản và được giám đốc X chấp thuận. Vì thiếu người làm, giám đốc X đã tiếp nhận nhân viên mới thay thế vị trí của chị M. Khi đi làm trở lại, chị M bị giám đốc điều chuyển sang công việc khác nặng nhọc hơn, nên chị đã viết đơn khiếu nại gửi Ban giám đốc đề nghị xem xét lại. Sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn, giám đốc X đã điều chuyển chị trở lại làm công việc trước đây. Đối với công dân, pháp luật đã thể hiện vai ...

Chị M làm đơn xin nghỉ thêm một tháng sau thời gian hưởng chế độ thai sản và được giám đốc X chấp thuận. Vì thiếu người làm, giám đốc X đã tiếp nhận nhân viên mới thay thế vị trí của chị M. Khi đi làm trở lại, chị M bị giám đốc điều chuyển sang công việc khác nặng nhọc hơn, nên chị đã viết đơn khiếu nại gửi Ban giám đốc đề nghị xem xét lại. Sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn, giám đốc X đã điều chuyển chị trở lại làm công việc trước đây. Đối với công dân, pháp luật đã thể hiện vai trò nào dưới đây?