Các đề nghị cải cách thường được xem là một trong những giải pháp quan trọng để giải quyết các vấn đề và thách thức mà xã hội đang đối diện. Dưới đây là những mặt tích cực và hạn chế của các đề nghị cải cách:

Mặt tích cực:
- Giúp cải thiện hoạt động của các lĩnh vực trong xã hội như giáo dục, y tế, kinh tế, chính trị…
- Giúp nâng cao hiệu quả công việc, tăng sản xuất, giảm chi phí sản xuất.
- Tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn cho con người, giúp họ có sự phát triển và tạo dựng năng lực.
- Tránh được những mâu thuẫn, xung đột trong việc quản lý và khai thác tài nguyên tự nhiên, giảm thiểu rủi ro khi đương đầu với các tình huống khẩn cấp.

Hạn chế:
- Các đề nghị không phải lúc nào cũng thực hiện được bởi kinh phí, quy mô hoặc sự thuần thục của các tổ chức.
- Có thể gây ra sự chậm trễ trong công việc nếu chưa được áp dụng đúng cách hoặc chưa có mức độ phù hợp.
- Có thể gây ra sự bất ổn trong cộng đồng nếu được áp dụng sai, không đối xứng và không công bằng.
- Có thể gây ra những căng thẳng, mâu thuẫn giữa các tổ chức hoặc giữa chính phủ và các tổ chức.

Kết quả và ý nghĩa của các đề nghị cải cách là tạo ra một môi trường sống tốt hơn cho con người, tăng cường tối đa năng lực tự nhiên, khác phục những khó khăn trong xã hội, hỗ trợ sự phát triển bền vững và giảm thiểu ảnh hưởng đến môi trường. Đây là một phần của quá trình đổi mới của nước ta trong những năm gần đây, nơi chính phủ và các tổ chức xã hội cùng nhau đồng hành để tạo ra một xã hội phát triển và lành mạnh hơn. Với nỗ lực của tất cả mọi người, Việt Nam đang đứng trước cơ hội để trở thành một nước có sự phát triển bền vững và thịnh vượng trên trường quốc tế.