Đây là một sơ đồ tư duy thể hiện các công việc thường gặp khi xử lí thông tin của một tổ chức:

1. Thu thập thông tin:
- Xác định nguồn thông tin cần thu thập.
- Thu thập thông tin từ các nguồn khác nhau như báo cáo, tài liệu, cuộc họp, khảo sát, v.v.
- Lưu trữ thông tin thu thập được.

2. Xử lí thông tin:
- Phân loại thông tin theo loại, độ ưu tiên, hoặc mục đích sử dụng.
- Phân tích thông tin để tìm ra các mẫu, xu hướng, hoặc thông tin quan trọng.
- Tổ chức thông tin thành các danh sách, bảng, biểu đồ, v.v.
- Đánh giá tính chính xác và đáng tin cậy của thông tin.

3. Lưu trữ thông tin:
- Xác định hệ thống lưu trữ thông tin phù hợp với tổ chức.
- Tạo và quản lý cơ sở dữ liệu để lưu trữ thông tin.
- Đảm bảo tính bảo mật và riêng tư của thông tin lưu trữ.

4. Chia sẻ thông tin:
- Xác định đối tượng cần chia sẻ thông tin.
- Chọn phương thức chia sẻ thông tin phù hợp như email, hội thảo trực tuyến, bảng thông báo, v.v.
- Đảm bảo tính bảo mật và đáng tin cậy của thông tin khi chia sẻ.

5. Sử dụng thông tin:
- Áp dụng thông tin để đưa ra quyết định và lập kế hoạch.
- Sử dụng thông tin để giải quyết vấn đề và tối ưu hóa quy trình làm việc.
- Đánh giá hiệu quả của việc sử dụng thông tin.

6. Cập nhật thông tin:
- Theo dõi và cập nhật thông tin theo thời gian thực.
- Xác định thông tin cần được cập nhật và thông báo cho các bên liên quan.
- Đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy của thông tin cập nhật.

7. Đánh giá thông tin:
- Đánh giá tính chính xác, đáng tin cậy, và hữu ích của thông tin.
- Xác định các điểm mạnh và điểm yếu của thông tin.
- Đánh giá tác động của thông tin đối với quyết định và hoạt động của tổ chức.

8. Quản lý thông tin:
- Xác định chính sách và quy trình quản lý thông tin.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật và riêng tư thông tin.
- Đào tạo nhân viên về việc quản lý thông tin và sử dụng công cụ hỗ trợ.

Đây chỉ là một sơ đồ tư duy đơn giản và có thể được mở rộng và điều chỉnh phù hợp với từng tổ chức cụ thể.