Đề tài: Ứng dụng công nghệ trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Nguyễn Kim Châu.

Nội dung:
1. Giới thiệu về công ty Nguyễn Kim Châu: Lịch sử hình thành, quy mô, lĩnh vực hoạt động.
2. Tầm quan trọng của quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong công ty.
3. Các vấn đề và thách thức trong quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Nguyễn Kim Châu.
4. Ứng dụng công nghệ trong quản lý nguồn nhân lực:
- Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự: Tính năng, lợi ích và cách áp dụng.
- Sử dụng hệ thống thông tin quản lý nhân sự: Các ứng dụng và cách thức triển khai.
- Sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
5. Hiệu quả và lợi ích của việc áp dụng công nghệ trong quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Nguyễn Kim Châu.
6. Đề xuất các giải pháp và hướng phát triển trong việc ứng dụng công nghệ trong quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Nguyễn Kim Châu.

Lưu ý: Đề tài và nội dung trên chỉ là một gợi ý, bạn có thể điều chỉnh và bổ sung thêm theo ý của mình.