Do làm ăn thua lỗ nên công ty X đã quyết định cơ cấu tổ chức lại lao động bằng cách sáp nhập phòng kinh doanh với phòng marketing. Việc sáp nhập đã dẫn đến công ty phải cho bốn lao động nghỉ việc, trong đó có anh P. Vì vậy, anh P đã đề nghị công ty X phải giải quyết các thủ tục về bảo hiểm cho mình. Tuy nhiên, công ty lại không cung cấp các giấy tờ cần thiết để anh P làm thủ tục hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp.
Nếu là anh P, em cần làm gì để bảo vệ quyền của mình được bảo đảm an sinh xã hội?
Bằng cách nhấp vào Đăng nhập, bạn đồng ý Chính sách bảo mật và Điều khoản sử dụng của chúng tôi. Nếu đây không phải máy tính của bạn, để đảm bảo an toàn, hãy sử dụng Cửa sổ riêng tư (Tab ẩn danh) để đăng nhập (New Private Window / New Incognito Window).
Nếu là anh P, em sẽ thực hiện các bước sau để bảo vệ quyền lợi của mình:
+ Tìm hiểu kỹ về quyền lợi và nghĩa vụ của mình theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và thất nghiệp.
+ Yêu cầu gặp gỡ và trao đổi với người quản lý hoặc phòng nhân sự của công ty để thảo luận về vấn đề này. Trong cuộc gặp, em sẽ trình bày rõ ràng về quyền lợi của mình và yêu cầu công ty thực hiện trách nhiệm của họ.
+ Nếu công ty vẫn không thực hiện trách nhiệm của mình, em sẽ tìm kiếm sự hỗ trợ từ một luật sư hoặc tổ chức hỗ trợ pháp lý để đảm bảo quyền lợi của mình được bảo vệ.
Hôm nay bạn thế nào? Hãy nhấp vào một lựa chọn, nếu may mắn bạn sẽ được tặng 50.000 xu từ Lazi
Vui | Buồn | Bình thường |