unease = khó chịu

Dịch:

Trước khi đi phỏng vấn, nên trải qua một cuộc phỏng vấn thử. Điều này sẽ cho bạn cơ hội để thử kỹ thuật và câu trả lời của bạn trực tiếp. Đây cũng là cơ hội để nhận phản hồi có ích trong việc hướng dẫn bạn cải thiện phong cách phỏng vấn và cách trình bày chung. Chỉ cần một cuộc phỏng vấn thử sẽ dẫn đến sự cải thiện rõ rệt trong kỹ năng phỏng vấn của bạn. Tại sao? Vì lý do tương tự mà một bài phát biểu không tồn tại khi nó vẫn còn trên giấy hoặc trôi nổi trong đầu bạn. Nó chỉ tồn tại khi bạn cho nó bằng miệng. Lần đầu tiên bạn trình bày nó trước khán giả, nó sẽ không giống như cái bạn đã chuẩn bị.

Việc được phỏng vấn cũng vậy. Không đủ để nhìn vào một câu hỏi và nói, 'Vâng, tôi biết câu trả lời cho câu hỏi đó.' Bạn cần thực hành trực tiếp câu trả lời của mình; đây không phải là lúc để nói chuyện với chính mình trước gương. Tìm kiếm một chuyên gia và có phiên quay video. Sau đó, bạn sẽ có hai ý kiến – của cuộc phỏng vấn và của chính bạn. Bạn sẽ thấy mình có một ấn tượng hoàn toàn khác khi lắng nghe chính mình so với khi bạn đang xem chính mình nói điều gì đó. Giống như giọng nói của bạn luôn nghe khác trên băng, phản hồi của bạn cũng vậy. Bạn sẽ rất vui vì hình ảnh được ghi lại trên băng chứ không phải trong tâm trí của nhà tuyển dụng tiềm năng. Để có hiệu quả tối đa, bạn nên xem lại các câu trả lời của mình và trải qua cuộc phỏng vấn thử lần thứ hai. Điều này sẽ giúp loại bỏ bất kỳ cảm giác khó chịu nào và giúp bạn tự tin hơn cho cuộc phỏng vấn thực sự.