**Bài văn nghị luận: Suy nghĩ về thói ích kỷ của con người**

**Mở bài:**
Trong cuộc sống hàng ngày, bên cạnh những nét đẹp của tình người và lòng nhân ái, vẫn còn tồn tại một hiện tượng đáng lo ngại, đó là thói ích kỷ của con người. Hành vi này không chỉ gây ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ giữa người với người, mà còn làm xói mòn những giá trị đạo đức của xã hội. Vậy thói ích kỷ là gì? Hãy cùng nhau điểm qua những thực trạng, nguyên nhân cũng như những tác động của nó, từ đó đưa ra giải pháp nhằm hạn chế tình trạng này.

**Luận điểm 1: Giải thích**
Ích kỷ là một đặc tính tâm lý trong đó con người chỉ chăm chăm vào lợi ích của bản thân, xem nhẹ cảm xúc và lợi ích của người khác. Nó thể hiện sự vô cảm, thiếu trách nhiệm và đôi khi là cả sự tham lam. Những người ích kỷ thường có xu hướng đặt mình lên trên hết, coi trọng lợi ích cá nhân mà không quan tâm đến hậu quả ảnh hưởng tới xã hội và những người xung quanh.

**Luận điểm 2: Nêu thực trạng**
Thói ích kỷ hiện nay khá phổ biến trong nhiều lĩnh vực của đời sống. Trong công việc, nhiều người thường chỉ chăm chăm tìm kiếm thành công cá nhân, đôi khi đến mức coi thường đồng nghiệp. Trong gia đình, một số thành viên chỉ lo vun vén cho bản thân mà quên đi trách nhiệm của mình với người khác. Tình trạng này không chỉ gặp ở cá nhân mà còn xảy ra trong các tập thể, như trong các nhóm, tổ chức.

**Luận điểm 3: Nêu nguyên nhân**
Có nhiều nguyên nhân dẫn đến thói ích kỷ. Một phần xuất phát từ sự giáo dục và môi trường sống, nếu từ nhỏ, con người không được dạy bảo về lòng nhân ái, sự chia sẻ thì khi lớn lên, họ dễ trở nên ích kỷ. Bên cạnh đó, áp lực trong việc cạnh tranh, phát triển cá nhân trong xã hội hiện đại cũng khiến con người chỉ chú trọng vào bản thân, quên đi trách nhiệm với cộng đồng.

**Luận điểm 4: Phân tích tác động của vấn đề**
Thói ích kỷ không chỉ ảnh hưởng đến mối quan hệ cá nhân mà còn hủy hoại những giá trị xã hội. Nó dễ dẫn đến sự mất đoàn kết, xung đột và chia rẽ trong cộng đồng. Trong văn hóa doanh nghiệp, sự ích kỷ có thể làm giảm hiệu quả công việc, cản trở sự hợp tác cần thiết giữa các nhân viên. Về lâu dài, xã hội có thể trở nên lạnh nhạt, hơi hướng tiêu cực có thể trở thành chuẩn mực, khiến con người xa rời những giá trị đạo đức.

**Luận điểm 5: Đề xuất giải pháp**
Để giảm thiểu thói ích kỷ, mỗi cá nhân cần phải tự ý thức và điều chỉnh hành vi của mình. Gia đình và nhà trường đóng vai trò quan trọng trong việc giáo dục lòng nhân ái, tính trách nhiệm và sự chia sẻ từ khi còn nhỏ. Cộng đồng cũng cần tổ chức nhiều hoạt động tình nguyện, gắn kết mọi người lại với nhau, từ đó khơi dậy giá trị nhân văn trong mỗi người.

**Luận điểm 6: Mở rộng vấn đề**
Ngoài vấn đề cá nhân, thói ích kỷ còn liên quan đến các vấn đề lớn hơn như bình đẳng xã hội, trách nhiệm với môi trường. Trong thời đại toàn cầu hóa, mỗi cá nhân cũng cần có cái nhìn rộng hơn, không chỉ lo cho bản thân mà cần đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội và bảo vệ hành tinh của chúng ta.

**Luận điểm 7: Bài học nhận thức và hành động**
Chúng ta cần nhận thức rằng mọi người đều có quyền và nghĩa vụ trong việc xây dựng một xã hội tốt đẹp. Mỗi hành động nhỏ bé như chia sẻ, giúp đỡ đều có thể lan tỏa cảm hứng tích cực. Hãy bắt đầu từ chính bản thân mình, từ những việc nhỏ nhất để lan tỏa lòng nhân ái và trách nhiệm tới mọi người xung quanh.

**Kết bài:**
Tóm lại, thói ích kỷ của con người là một vấn đề cần được nhận thức và hành động kịp thời. Việc hiểu rõ và giải quyết tận gốc hiện tượng này không chỉ giúp cải thiện mối quan hệ xã hội mà còn xây dựng một cộng đồng gắn kết, nhân ái hơn. Hãy cùng nhau hành động để lan tỏa những giá trị tốt đẹp, xóa nhòa ranh giới của sự ích kỷ trong cuộc sống!