Hãy thử xem xét một nan đề như sau: Bạn là giám đốc của một tổ chức phi chính phủ, phi lợi nhuận phục vụ cộng đồng, và tổ chức này có văn phòng/chi nhánh tại một số thị trấn. Một cuộc khủng hoảng ngân sách tại địa phương hiện có nguy cơ khiến số tiền tài trợ cho tổ chức của bạn bị giảm đi 30%. Người đứng đầu cơ quan ngân sách của địa phương bạn gợi ý rằng bạn chỉ cần đóng cửa bớt một văn phòng đi là được. Điều đó nghĩa là phải giảm biên chế đối với những thành viên đầy nhiệt huyết và gắn bó của đội ngũ, và phải rút bỏ các công tác phục vụ cho một cộng đồng và một nhóm người vốn lâu nay đang trông cậy vào bạn. Quan trọng hơn cả, là bạn sẽ phải quyết định chọn ra xem sẽ rút khỏi cộng đồng nào, trong khi bạn đã lập cam kết gắn bó phục vụ với tất cả các cộng đồng đó. Hoàn cảnh này cần được xử lý ra sao?