Phương pháp nào không được dùng để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn?

Tôi yêu Việt Nam | Chat Online
04/12/2024 12:20:05 (Tổng hợp - Đại học)
9 lượt xem

Phương pháp nào không được dùng để dự đoán cầu nhân lực trong ngắn hạn?

Vui lòng chờ trong giây lát!
Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi
Số lượng đã trả lời:
A. Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí.
0 %
0 phiếu
B. Phương pháp phân tích hồi quy tuyến tính.
0 %
0 phiếu
C. Phương pháp tính theo NSLĐ.
0 %
0 phiếu
D. Phương pháp tính theo tiêu chuẩn định biên.
0 %
0 phiếu
Tổng cộng:
0 trả lời
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Gửi bình luận của bạn tại đây (*):
(Thông tin Email/ĐT sẽ không hiển thị phía người dùng)
*Nhấp vào đây để nhận mã Nhấp vào đây để nhận mã

Trắc nghiệm mới nhất

Giải bài tập Flashcard Trò chơi Đố vui Khảo sát Trắc nghiệm Hình/chữ Quà tặng Hỏi đáp Giải bài tập

×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo
×
Đấu trường tri thức | Lazi Quiz Challenge +500k
Gửi câu hỏi
×