+500k 
Mục đích của việc phân tích công việc là gì?
Mục đích của việc phân tích công việc là gì?
 | Nguyễn Thu Hiền | Chat Online |
| 04/12/2024 12:21:14 (Tổng hợp - Đại học) |
10 lượt xem
Vui lòng chờ trong giây lát!| Lựa chọn một trả lời để xem Đáp án chính xác Báo sai đáp án hoặc câu hỏi | |||||||||||||
Số lượng đã trả lời:
| A. Phát triển kỹ năng cá nhân 0 % | 0 phiếu |
| B. Xác định nhu cầu tuyển dụng 0 % | 0 phiếu |
| C. Cải thiện hiệu suất làm việc 0 % | 0 phiếu |
| D. Tất cả các phương án trên 0 % | 0 phiếu |
| Tổng cộng: | 0 trả lời |
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào, bạn có thể gửi ý kiến bình luận tại đây:
Trắc nghiệm liên quan
- Phương pháp nào thường được sử dụng để hiểu rõ nhu cầu đào tạo của nhân viên trong phân tích công việc? (Tổng hợp - Đại học)
- Khi nào cần phải cập nhật mô tả công việc? (Tổng hợp - Đại học)
- Mô tả công việc cung cấp thông tin nào quan trọng nhất cho ứng viên? (Tổng hợp - Đại học)
- Phương pháp nào thường được sử dụng để thu thập thông tin trong phân tích công việc? (Tổng hợp - Đại học)
- Trong quản trị nhân lực, chức năng nào chịu trách nhiệm giáo dục và phát triển kỹ năng cho nh‚n viÍn? (Tổng hợp - Đại học)
- Trong môi trường làm việc đa dạng văn hóa, việc quản lý hiệu quả nhân viên đòi : (Tổng hợp - Đại học)
- Trong nguyên tắc quản lý con người của trường phái cổ điển, việc tiêu chuẩn hóa và thống nhất các thủ tục nhằm mục đích: (Tổng hợp - Đại học)
- Trong quản trị nhân lực, việc sử dụng phương pháp "ghi chú đánh giá" trong quá trình đánh giá hiệu suất thường nhằm mục đích: (Tổng hợp - Đại học)
- Trong quản trị nhân lực, chức năng nào chịu trách nhiệm đánh giá hiệu suất làm việc của nh‚n viÍn? (Tổng hợp - Đại học)
- Trong quản trị nhân lực, việc áp dụng "chính sách làm việc linh hoạt" thường nhằm mục đích: (Tổng hợp - Đại học)
Trắc nghiệm mới nhất
- Câu nào dưới đây không đúng với doanh nghiệp độc quyền: (Tổng hợp - Đại học)
- Đối với người tiêu dùng thì biện pháp điều tiết độc quyền nào của chính phủ mang lại lợi ích cho họ: (Tổng hợp - Đại học)
- So với giá cả và sản lượng cạnh tranh, nhà độc quyền sẽ định mức giá …… và bán ra số lượng ..... (Tổng hợp - Đại học)
- Một doanh nghiệp độc quyền thấy rằng ở mức sản lượng hiện tại, doanh thu biên bằng 5 và chi phí biến bằng 4. Quyết định nào sau đây sẽ làm tối đa hóa lợi nhuận (Tổng hợp - Đại học)
- Giả sử một công ty độc quyền có MR = 2.400 - 4Q và MC = 22, doanh thu sẽ đạt tối đa khi sản xuất sản lượng: (Tổng hợp - Đại học)
- Trong ngành độc quyền hoàn toàn, doanh thu biện (MR): (Tổng hợp - Đại học)
- Yếu tố nào sau đây được xem là rào cản của việc gia nhập thị trường: (Tổng hợp - Đại học)
- Phân biệt giá cấp một: (Tổng hợp - Đại học)
- Nếu phân biệt giá cấp một: (Tổng hợp - Đại học)
- Đường cầu sản phẩm của một ngành: Q= 1.800 - 200P Ngành này có LẠC không đổi ở mọi mức sản lượng là 1,5. Giá cả và sản lượng thế nào? Nếu phân biệt giá cấp một: (Tổng hợp - Đại học)
Thưởng th.12.2024
Bảng xếp hạng
