Bạn có nhận xét gì về quyết định bổ nhiệm Giám đốc của Hội đồng quản trị Công ty Quang Hải và sự đồng ý nhận chức vụ này của Giám đốc

Được biết,Giám đốc công ty là một chuyên viên tài chính giỏi,ông đã từng tốt nghiệp chương trình cao học chuyên ngành tài chínhởmột trường đại học của Mỹ và có hơn 7năm kinh nghiệm quản trị tài chính cho một công ty lớn.Hội đồng quản trị của Công ty đã tin cậy giao cho ông chức vụ giám đốc với hy vọng bằng tài năng chuyên môn ông sẽ chèo lái Công ty vượt qua giai đoạn khó khăn mà phần nhiều có nguyên nhân liên quan đến tài chính này.Tuy nhiên,đã hơn 2năm trôi qua mà tình hình tài chính của Công ty vẫn có vẻ như không có gì cải thiện,Công ty vẫn ngày càng lún sâu vào tình trạng tồi tệ hơn. Hơn thế nữa,vì là một chuyên viên tài chính nên ông giám đốc thường tỏ vẻ bối rối khi phải giải quyết các vấn đề có liên quan đến nhân sự,kinh doanh.Ông thường hạn chế tiếp xúc với mọi người mà sử dụng các văn bản, mệnh lệnh,nội qui hơn là gặp gỡ trao đổi với mọi người.Ông phó mặc các vấn đề nhân sự cho Phó giám đốc nhân sự kể cả những việc bất thường như việc các nhân viên đề xuất trong cuộc họp giao ban nêu trên hay việc khó khăn tìm kiếm khách hàng của đội ngũ tiếp thị dịch vụ môi giới và quảng giới và quan khăn tìm kiếm khách nang ua đội ngu nếp thị ch vu cáo bất động sản,việc thu hẹp các hoạt động tổ chức sự kiện của phòng
truyền thông.Mặc dù tính đến cuối năm 2012,Công ty chỉ còn 42 nhân viên
nhưng nhiều nhân viên trong số này nghĩ rằng Giám đốc biết rất ít về họ.T
Mọi cố gắng của Công ty đều không có kết quả bởi thiếu sự kết hợp
giữa các nhà quản trị cấp cao.Tình hình kinh doanh của Công ty ngày càng
tệ hơn và rất nhiều nhân viên không chịu nổi công việc cũng như mức lương
khiêm tốn nên đã xin nghỉ việc.
1. Bạn có nhận xét gì về quyết định bổ nhiệm Giám đốc của Hội đồng
quản trị Công ty Quang Hải và sự đồngýnhận chức vụ này của Giám đốc?
2. Qua tình huống trên,bạn có nhận xét gì về việc tuân thủ cácnguyên tắc quản trị của các nhà quản trịởCông ty Quang Hải?
3. Bạn có nhận xét gì về việc sử dụng các phương pháp quản trị của Giám đốc Công ty?
4. Nếu bạnởcương vị của Giám đốc Công ty,bạn sẽ làm gì để phát triển Công ty?
----- Nội dung dịch tự động từ ảnh -----
khăn tìm kiếm khách hàng của đội ngũ tiếp thị dịch vụ môi giới và quảng
cáo bất động sản, việc thu hẹp các hoạt động tổ chức sự kiện của phòng
truyền thông. Mặc dù tính đến cuối năm 2012, Công ty chỉ còn 42 nhân viên
nhưng nhiều nhân viên trong số này nghĩ rằng Giám đốc biết rất ít về họ.
Mọi cố gắng của Công ty đều không có kết quả bởi thiếu sự kết hợp
giữa các nhà quản trị cấp cao. Tình hình kinh doanh của Công ty ngày càng
tệ hơn và rất nhiều nhân viên không chịu nổi công việc cũng như mức lương
khiêm tốn nên đã xin nghỉ việc.
Câu hỏi:
no ($105) aniddos 3 rigs201
1. Bạn có nhận xét gì về quyết định bổ nhiệm Giám đốc của Hội đồng
quản trị Công ty Quang Hải và sự đồng ý nhận chức vụ này của Giám đốc?
2. Qua tình huống trên, bạn có nhận xét gì về việc tuân thủ các
nguyên tắc quản trị của các nhà quản trị ở Công ty Quang Hải?
3. Bạn có nhận xét gì về việc sử dụng các phương pháp quản trị của
Giám đốc Công ty?
triển Công ty?
4. Nếu bạn ở cương vị của Giám đốc Công ty, bạn sẽ làm gì để phát