Mục tiêu của chính sách giải quyết việc làm của Việt Nam là tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi, tăng cường sự phát triển của các ngành kinh tế, nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp và cải thiện chất lượng đời sống của người dân.

Phương hướng cơ bản của chính sách giải quyết việc làm tại Việt Nam bao gồm nhiều hoạt động như:

1. Tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động trong nước và các nhà đầu tư nước ngoài, tạo ra các cơ hội việc làm mới và mở rộng quy mô sản xuất.

2. Nâng cao trình độ, năng lực, kỹ năng của người lao động thông qua các chương trình đào tạo, hỗ trợ giáo dục và đào tạo nghề, từ đó giúp họ có thể đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động.

3. Tăng cường quản lý và giám sát thị trường lao động, đảm bảo mức lương và điều kiện làm việc của người lao động được cải thiện.

4. Hỗ trợ việc sáng lập và phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa, từ đó tạo ra các cơ hội việc làm mới cho người lao động.

5. Phát triển các ngành kinh tế mới như năng lượng tái tạo, khoa học công nghệ, thông tin và truyền thông, đem lại nhiều cơ hội việc làm mới và mở rộng quy mô sản xuất.