Để giải quyết vấn đề việc làm ở nước ta nói chung và Quảng Ninh nói riêng, có thể áp dụng các giải pháp sau:

1. Tăng cường đào tạo và nâng cao trình độ cho lao động: Đầu tư vào giáo dục và đào tạo để cung cấp cho lao động những kỹ năng và kiến thức phù hợp với nhu cầu thị trường lao động. Đồng thời, đẩy mạnh việc đào tạo nghề và chuyển đổi nghề nghiệp để tạo ra nguồn lao động có chất lượng cao và đáp ứng được yêu cầu của các ngành công nghiệp mới.

2. Khuyến khích đầu tư và phát triển các ngành công nghiệp mới: Tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư và phát triển các ngành công nghiệp mới, đặc biệt là các ngành công nghệ cao, công nghiệp sáng tạo, du lịch, nông nghiệp công nghệ cao, và năng lượng tái tạo. Điều này sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới và đa dạng hóa nguồn việc làm.

3. Tăng cường hỗ trợ và khuyến khích doanh nghiệp nhỏ và vừa: Đưa ra các chính sách hỗ trợ và khuyến khích cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, bao gồm việc cung cấp vốn vay ưu đãi, giảm thuế, đơn giản hóa thủ tục hành chính, và cung cấp các dịch vụ tư vấn và đào tạo để nâng cao năng lực quản lý và sản xuất của doanh nghiệp.

4. Phát triển du lịch và dịch vụ: Tận dụng tiềm năng du lịch và phát triển các dịch vụ liên quan để tạo ra nhiều việc làm cho người dân. Đồng thời, đẩy mạnh quảng bá và xây dựng thương hiệu du lịch của Quảng Ninh để thu hút du khách và tăng cường nguồn thu từ ngành du lịch.

5. Tăng cường hợp tác giữa các cấp chính quyền và doanh nghiệp: Xây dựng môi trường kinh doanh thuận lợi, tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển và mở rộng hoạt động. Đồng thời, tăng cường sự hợp tác giữa các cấp chính quyền và doanh nghiệp để tạo ra các chính sách và giải pháp phù hợp với thực tế địa phương và nhu cầu của doanh nghiệp.

6. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động: Tăng cường việc đào tạo và chuẩn bị cho lao động để có thể xuất khẩu lao động sang các nước có nhu cầu. Điều này sẽ giúp giảm áp lực việc làm trong nước và tạo thu nhập cho người lao động.

7. Tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi: Đảm bảo môi trường kinh doanh ổn định, minh bạch và công bằng để thu hút đầu tư và tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển. Đồng thời, giảm bớt các rào cản thị trường và thủ tục hành chính để tạo điều kiện cho sự phát triển của các doanh nghiệp và tạo ra nhiều việc làm mới.