Theo em, cần ủng hộ những thái độ tích cực, như:

1. Tôn trọng: Đối xử tôn trọng và lắng nghe ý kiến của người khác, không phê phán hay xúc phạm người khác dựa trên giới tính, tôn giáo, chủng tộc hay xuất xứ.

2. Sẵn lòng giúp đỡ: Sẵn lòng giúp đỡ người khác khi họ gặp khó khăn hoặc cần sự hỗ trợ. Điều này tạo ra một môi trường đoàn kết và giúp xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ.

3. Tích cực và lạc quan: Giữ một thái độ tích cực và lạc quan trong cuộc sống, không để những khó khăn hay thất bại làm mất đi sự đam mê và khát vọng thành công.

4. Sáng tạo: Khuyến khích sự sáng tạo và khám phá, tạo điều kiện cho mọi người phát triển và thể hiện tài năng của mình.

5. Tự tin: Khuyến khích mọi người tin tưởng vào khả năng của mình và không sợ thử thách mới. Thái độ tự tin giúp mọi người vượt qua những rào cản và đạt được thành công.

Cần phê phán những thái độ tiêu cực, như:

1. Đánh đồng: Phê phán thái độ đánh đồng, không công nhận sự đa dạng và sự khác biệt của mỗi người.

2. Tiêu cực và bi quan: Phê phán thái độ tiêu cực và bi quan, vì nó có thể lan tỏa sự không hài lòng và ảnh hưởng đến tinh thần và hiệu suất làm việc của mọi người.

3. Tự ti và tự hủy: Phê phán thái độ tự ti và tự hủy, vì nó có thể làm mất đi sự tự tin và khả năng phát triển của mỗi người.

4. Bất công và phân biệt: Phê phán thái độ bất công và phân biệt đối xử dựa trên giới tính, tôn giáo, chủng tộc hay xuất xứ. Điều này không chỉ gây tổn thương mà còn làm mất đi sự công bằng và đoàn kết trong xã hội.

5. Thái độ lười biếng: Phê phán thái độ lười biếng và không chịu đầu tư công sức vào công việc hoặc mục tiêu của mình. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất cá nhân mà còn có thể ảnh hưởng đến sự phát triển của cả cộng đồng.