1. Chính sách tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có cơ hội tiếp cận và tham gia vào các ngành nghề phát triển, đặc biệt là các ngành nghề có nhu cầu cao về lao động như công nghệ thông tin, y tế, giáo dục, du lịch...

2. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và phát triển kinh tế xã hội.

3. Chính sách tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội học tập, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng, từ đó tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.

4. Chính sách bảo vệ quyền lợi và lợi ích của người lao động, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe và đảm bảo mức lương công bằng.

5. Chính sách khuyến khích doanh nghiệp tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực và phát triển nghề nghiệp cho họ.

6. Chính sách phân bổ nguồn lao động hợp lý giữa các khu vực, ngành nghề và đối tượng lao động, giúp tối ưu hóa sự phát triển kinh tế và xã hội.