Tiền lương phải trả 100.000.000đ, trong đó bộ phận trực tiếp sản xuất 60.000.000₫ (trong đó tiền lương nghỉ phép 6.000.000₫), bộ phận quản lý phân xưởng 10.000.000₫, bộ phận quản lý doanh nghiệp 30.000.000₫ (trong đó tiền lương nghỉ phép 5.000.000₫)

Tiền lương phải trả 100.000.000đ, trong đó bộ phận trực tiếp sản xuất 60.000.000₫ (trong đó tiền lương nghỉ phép 6.000.000₫), bộ phận quản lý phân xưởng 10.000.000₫, bộ phận quản lý doanh nghiệp 30.000.000₫ (trong đó tiền lương nghỉ phép 5.000.000₫). Đơn vị thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép 5% trên tiền lương phải trả cho các bộ phận, số tiên ghi vào bên Nợ của TK 335 là: