Có một số hình thức trả công thường được áp dụng cho người tham gia thực hiện dự án, ví dụ:

- Trả công theo giờ: Hình thức này phổ biến đối với các công việc ngắn hạn hoặc đòi hỏi linh hoạt trong việc phân bổ thời gian. Người tham gia dự án được thanh toán dựa trên số giờ làm việc thực tế.

-  Trả công theo dự án: Hình thức này thường áp dụng cho các dự án có phạm vi rõ ràng. Người thực hiện dự án nhận được một khoản thanh toán cố định sau khi hoàn thành công việc được kí kết trước đó.

- Trả công theo nhiệm vụ: Hình thức này thúc đẩy sự hoàn thành từng phần của dự án và đánh giá hiệu quả theo từng giai đoạn. Trả công được chia thành các giai đoạn, thanh toán phụ thuộc vào việc hoàn thành từng giai đoạn của dự án.

- Trả công theo hiệu suất: Hình thức khuyến khích năng suất cao và chất lượng công việc. Do vậy người tham gia dự án được trả dựa trên thành tích và hiệu suất làm việc.

- Trả công theo chia sẻ lợi nhuận: Hình thức này thường áp dụng cho các dự án có sự phát triển dài hạn. Người tham gia dự án nhận được một phần lợi nhuận từ dự án sau khi hoàn thành và có doanh thu.