Bài tập  /  Bài đang cần trả lời

Những việc làm; thái độ phù hợp và không phù hợp thể hiện đoàn kết

những việc làm , thái độ phù hợp và không phù hợp thể hiện đoàn kết 
1 trả lời
Hỏi chi tiết
7
Tham khảo câu trả lời từ Trợ lý ảo Lazi
Đoàn kết là một giá trị cốt lõi trong mọi cộng đồng, tổ chức và xã hội. Dưới đây là những việc làm, thái độ phù hợp và không phù hợp thể hiện sự đoàn kết.

### Những việc làm và thái độ phù hợp thể hiện đoàn kết:

1. **Hỗ trợ lẫn nhau**: Giúp đỡ, khích lệ bạn bè, đồng nghiệp trong học tập, công việc và cuộc sống hàng ngày.
2. **Lắng nghe và chia sẻ**: Chia sẻ cảm xúc, suy nghĩ và lắng nghe ý kiến của người khác một cách chân thành.
3. **Tham gia hoạt động tập thể**: Tham gia các hoạt động nhóm, giao lưu và xây dựng sự gắn bó với mọi người.
4. **Tôn trọng sự khác biệt**: Chấp nhận và tôn trọng quan điểm, văn hóa và phong cách sống khác nhau của người khác.
5. **Giải quyết mâu thuẫn một cách hòa bình**: Khi có mâu thuẫn xảy ra, tìm cách giải quyết một cách bình tĩnh và thấu đáo, tránh xung đột và chia rẽ.
6. **Góp sức xây dựng cộng đồng**: Tham gia các hoạt động tình nguyện, hỗ trợ cộng đồng, xây dựng một môi trường sống tốt đẹp hơn.
7. **Khuyến khích hợp tác**: Tạo điều kiện cho việc hợp tác giữa các cá nhân, nhóm và tổ chức trong việc hoàn thành mục tiêu chung.

### Những việc làm và thái độ không phù hợp thể hiện sự thiếu đoàn kết:

1. **Chỉ trích và phê phán**: Thường xuyên chỉ trích, phân biệt hoặc đánh giá tiêu cực đối với người khác mà không có lý do hợp lý.
2. **Thao túng và lừa dối**: Sử dụng thủ đoạn để thao túng, lừa dối hoặc chia rẽ người khác, dẫn đến mất lòng tin.
3. **Bỏ rơi và không quan tâm**: Lơ là, không quan tâm đến những người xung quanh khi họ gặp khó khăn hoặc cần giúp đỡ.
4. **Kích thích xung đột**: Gây ra những tranh cãi không cần thiết, xúi giục người khác để tạo ra sự chia rẽ trong tập thể.
5. **Thiếu trách nhiệm**: Không chịu trách nhiệm về hành động và lời nói của mình, ảnh hưởng tiêu cực đến người khác.
6. **Bất mãn và châm chọc**: Thường xuyên thể hiện sự bất mãn, châm chọc hoặc tiêu cực về những nỗ lực của người khác.
7. **Xem thường và phân biệt**: Coi thường, phân biệt đối xử với những người thuộc các nhóm khác nhau trong cộng đồng hoặc tổ chức.

### Kết luận
Sự đoàn kết được xây dựng từ những hành động cụ thể và thái độ tích cực của mỗi cá nhân. Mỗi người chúng ta cần thể hiện sự đoàn kết thông qua việc hỗ trợ, tôn trọng lẫn nhau và tạo ra một môi trường sống, làm việc hòa đồng, ấm áp.
1
0
Little Wolf
hôm qua
+5đ tặng
phù hợp : đoàn kết lớp , giúp đỡ các bạn giải quyết các xung đột nội bộ ko cho nó phát triển
ko phù hợp : kéo mọi người đi đánh nhau vì có đứa chọc ny mình :P

Mở khóa để xem toàn bộ nội dung trả lời

(?)
Bạn đã đạt đến giới hạn của mình. Bằng cách Đăng ký tài khoản, bạn có thể xem toàn bộ nội dung trả lời
Cải thiện điểm số của bạn bằng cách đăng ký tài khoản Lazi.
Xem toàn bộ các câu trả lời, chat trực tiếp 1:1 với đội ngũ Gia sư Lazi bằng cách Đăng nhập tài khoản ngay bây giờ
Tôi đã có tài khoản? Đăng nhập

Bạn hỏi - Lazi trả lời

Bạn muốn biết điều gì?

GỬI CÂU HỎI
Học tập không giới hạn cùng học sinh cả nước và AI, sôi động, tích cực, trải nghiệm
Bài tập liên quan
Bài tập Giáo dục Công dân Lớp 8 mới nhất

Hôm nay bạn thế nào? Hãy nhấp vào một lựa chọn, nếu may mắn bạn sẽ được tặng 50.000 xu từ Lazi

Vui Buồn Bình thường

Học ngoại ngữ với Flashcard

×
Gia sư Lazi Gia sư
×
Trợ lý ảo Trợ lý ảo