Dưới đây là một số biểu hiện của việc chưa cần cù sáng tạo trong học tập và trong lao động:

### Trong học tập:
1. **Thiếu quyết tâm**: Học sinh không có mục tiêu rõ ràng và không nỗ lực hết sức để đạt được mục tiêu học tập.
2. **Không chủ động trong việc học**: Chỉ học khi có bài kiểm tra, không tìm hiểu thêm tài liệu, kiến thức ngoài chương trình.
3. **Làm bài tập qua loa**: Thái độ xem nhẹ việc làm bài tập, không cố gắng hiểu sâu vấn đề mà chỉ hoàn thành các yêu cầu tối thiểu.
4. **Không sáng tạo trong bài làm**: Lặp lại những kiến thức đã học mà không có sự liên kết hay áp dụng vào thực tế.
5. **Thiếu tham gia vào các hoạt động ngoại khóa**: Chưa tích cực tham gia các hoạt động bổ trợ kiến thức như câu lạc bộ, hội thảo, giao lưu học thuật.

### Trong lao động:
1. **Không chủ động đề xuất ý tưởng mới**: Nhân viên không tham gia đóng góp ý kiến trong các cuộc họp hoặc không tìm kiếm giải pháp sáng tạo cho công việc.
2. **Chỉ làm theo chỉ đạo**: Thực hiện công việc chỉ dựa vào hướng dẫn mà không áp dụng kỹ năng, kiến thức để cải thiện quy trình làm việc.
3. **Thiếu động lực làm việc**: Không có sự say mê, hứng thú trong công việc, thường xuyên cảm thấy chán nản hoặc không có cảm hứng làm việc.
4. **Không cải tiến quy trình làm việc**: Luôn làm việc theo cách cũ, không tìm kiếm cơ hội để tối ưu hoá công việc hoặc cải thiện hiệu suất.
5. **Thiếu khả năng giải quyết vấn đề**: Khi gặp khó khăn, không tìm kiếm giải pháp mà chỉ thụ động chờ đợi sự giúp đỡ từ người khác.

Việc nhận diện những biểu hiện này có thể giúp cá nhân, tổ chức cải thiện và phát triển hơn nữa về cả mặt học tập và lao động.