Dưới triều đại nhà Đường (618-907), Trung Quốc đã phát triển một hệ thống tuyển chọn nhân tài khá tinh vi, chủ yếu thông qua hệ thống thi cử. Dưới đây là những điểm nổi bật trong cách tuyển chọn nhân tài thời kỳ này:

1. **Hệ thống thi cử**: Nhà Đường đã thiết lập hệ thống thi cử quốc gia (kao zhi), cho phép những người có khả năng, bất kể giai cấp xã hội, đều có thể tham gia và thi đấu để giành được vị trí trong bộ máy chính quyền. Hệ thống này đã tạo ra một con đường rõ ràng để tiến thân thông qua học vấn và tài năng.

2. **Chương trình học tập**: Các ứng viên thường được đào tạo trong các trường học, nơi họ học về văn hóa, triết học, văn chương, và các khía cạnh của Nho giáo. Những kiến thức này là cơ sở để tham gia vào các kỳ thi.

3. **Các kỳ thi**: Các kỳ thi được tổ chức định kỳ, trong đó có thi cấp huyện, tỉnh và thi trung ương. Những kỳ thi quan trọng nhất là thi tiến sĩ, và những người thi đậu ở cấp cao nhất sẽ được bổ nhiệm vào các chức vụ cao trong triều đình.

4. **Đánh giá toàn diện**: Không chỉ dựa vào khả năng viết văn, các thí sinh còn phải thể hiện kiến thức rộng rãi về các lĩnh vực khác nhau, bao gồm thơ ca và triết học. Điều này giúp nhà nước tìm kiếm những nhân tài toàn diện, có khả năng đa dạng.

5. **Chính sách khuyến khích**: Nhà Đường cũng áp dụng các chính sách khuyến khích, như miễn học phí hoặc giảm bớt gánh nặng cho những thí sinh có hoàn cảnh khó khăn, nhằm tạo điều kiện cho những người có tài năng từ các tầng lớp xã hội khác nhau tham gia vào quá trình thi cử.

Hệ thống thi cử này không chỉ giúp nhà Đường tìm kiếm và đào tạo những nhân tài xuất sắc mà còn góp phần vào sự phát triển và ổn định chính trị của triều đại này, mở đường cho sự hình thành của hệ thống quan liêu trong lịch sử Trung Quốc.